3 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein offenes Ohr, Toleranz und das Behandeln der Arbeitgeber
Bisher nichts, sorry :)
Wie eine Familie. Freundschaftliche, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Vorhanden. Die Arbeitszeiten sind flexible, Regelungen sind familienfreundlich. Gib't viel Arbeit, aber ist schaffbar
pünktlich bezahlt... arbeitsmäßig überhaupt nicht schlecht. Gibt's Prämierung
Das ist ein umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen, klar ist vorhanden!
Die Kollegen halten sich gut zusammen.
Respektvoll genauso wie mit neuen Kollegen.
Hier stehen die Türe immer offen. Passt für mich.
Mitarbeiterzusammenhalt, faire Entlohnung und Behandlung. Dem Arbeitnehmer wird alles nötiges rechtzeitig und ohne langen hin und her gegeben.
Der Chef des Unternehmens hat ein offenes Ohr. Die Kollegen sind mehr als hilfsbereit! Die Kommunikationswege sind kurz und effizient.
Mehr als genug! Jeden Tag gibt es etwas Ungewöhnliches zu erledigen. Ist nie langweilig.
familiäres Unternehmen. es darf auch gelacht werden.
komme gern zur Arbeit, mal mehr Stress und mal weniger, Kollegen
haben auch mal für private Themen ein Ohr
Image ist gut, Mitarbeiter reden eher gut über die Firma,
auch gutes Ansehen bei unseren Kunden.
Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit.
Innerhalb der Firma aufzusteigen ist eher schwer aber auch schon vorgekommen.
Lohn und Gehälter werden immer pünktlich überwiesen, Prämien bezahlt
könnte natürlich immer mehr sein.
Plastikbecher wurden verbannt, Pflanzen auf dem Hof eingesetzt
Geburtstage werden mit Tischdeko, Kerzen und kleinen Geschenken "gefeiert", Ab und zu Grillen mit Allen. Privates Zusammenkommen ist eher selten.
Viele ältere Kollegen im Unternehmen, keine Probleme mit den Jüngeren.
Unser Chef hat immer ein Ohr für die Mitarbeiter. Sucht das Gespräch auch ohne Grund.
Trotz älterer Containerbüros ok
Vieles wird angesprochen, sofort oder zeitnah, wie überall
auch mal hinter dem Rücken
Frauen werden nicht benachteiligt.
viel Routine, dann auch wieder mal besondere Aufgaben.
Coole Truppe von 24-66! :-) Vielfältige Aufgaben und es wird nie langweilig.
Durch die Größe, wird man ab und zu auch von den eigentlichen Aufgaben abgezogen und muss woanders aushelfen. Dies passiert aber nicht sehr oft.
Häufigere Personalgespräche wären gut für Einnordungen und Motivationsboosts.
Es wird immer viel gelacht und so weit es geht wird Rücksicht auf sich genommen.
Das Image der Branche ist allgemein nicht gut. Wir arbeiten mit Bauabfällen.
Wenn man einen Termin o.ä. in der Arbeitszeit hat, ist das kein Problem und man bekommt auch kurzfristig frei.
Jeder kann sich in den Bereich weiterentwickeln den er will. Es gibt sogar jemanden mit berufsbegleitendem Studium.
Das Gehalt könnte üppiger ausfallen. Aber je nach Erfolg in einem Jahr werden hohe Prämien ausgeschüttet.
Es wird so gut wie alles digital erledigt. Die Fahrzeuge sollen Strecke fahren, um Sprit zu sparen und es wird alles fachgerecht entsorgt.
Nach jedem Geburtstag wird gegrillt und auch privat kann man jemanden fragen, wenn man bei irgendwas Hilfe braucht. Meistens findet sich jemand, der auch am Samstag bereit ist zu helfen :-) Dennoch sind es Arbeitskollegen und nicht Freunde. Auch die Firmenwägen anderer dürfen benutzt werden.
Bei uns gehen alle Respektvoll miteinander um! :-) Unser Alter geht von 24-66
Man hat relativ wenig mit den Vorgesetzten bzw. dem Inhaberr am Hut.
Es gibt ein altes Büro und ein neues hochmodernes Büro. Auf dem Recyclinghof staubt es im Sommer ziemlich.
Die Kommunikation intern könnte ein bisschen verbessert werden. Ab und zu gehen Absprachen schief. Die Kundenkommunikation ist aber einwandfrei und steht immer im Fokus
Die Mitarbeiter werden meistens gleich behandelt.
Jeder darf sich in die Richtung weiterentwickeln, die ihm zusagt. So etwas habe ich noch nie erlebt. Alle müssen dem roten Faden der Auftragsannahme folgen aber darüber hinaus kann sich jeder weiterentwickeln wie er möchte.
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