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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DINO Personaldienstleistung für Industrie und Handwerk die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DINO Personaldienstleistung für Industrie und Handwerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DINO Personaldienstleistung für Industrie und Handwerk
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    80%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    80%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte mich nicht beschweren, habe gern mit meinen Kollegen zusammengearbeitet.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Chefetage? So gut wie gar keine!!

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Niederlassungen die zusammengearbeitet haben, haben auch immer gut zusammengehalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wäre der alte Chef von Solid nicht an Chefs seit wäre sicher einiges anders gelaufen aber Hauptsache der ehemalige Solid Chef gräbt alles an und versteht absolut keine Kritik. So viel Betrug, ohne Worte auch Dino wird mit dem ehemaligen Solid Chef den Bach runtergehen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck, Druck und Druck

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Man wird absolut alleingelassen von den Oberen.

Wenn man die Zahlen nicht erreicht, wird die Leitung still und die Kündigung kommt.

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