Ein Beispiel wie es nicht laufen sollte .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Der Umgang mit Mitarbeitern . Aufgaben werden nicht direkt sondern durch dritte Personen weitergegeben . Da man die Konfrontation scheut .
Auf direkte Fragen bekommt man so gut wie nie antworten , auch nach mehrmaliger Erinnerung .
Azubis werden teilweise als günstige Arbeitskräfte in der Produktion eingesetzt , diese arbeiten haben so gut wie nichts mit der Ausbildung zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und ehrlicher Umgang . Nicht immer alles weg intonieren . Die Mitarbeiter ignorieren.
Kommunikation
Ist nicht wirklich vorhanden . Man kämpft gegen Windmühlen .
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter unterstütze mich wie er konnte . Da die Abteilung dementsprechend auf den Abstellgleis stand . War es ein Kampf gegen Windmühlen .
Interessante Aufgaben
Bildlich gesprochen , soll man aus einen Fiat 500
Mit Luft und liebe einen Ferrari bauen .
Umgang mit älteren Kollegen
Man nutzt die Position aus , das diese in hohem Alter wenig Alternativen haben . Keine Rücksicht . Nur die Prozente zählen .
Arbeitsbedingungen
Teilweise Katastrophe, man versucht aus .... gold zu machen . Bekannte Probleme werden einfach ignoriert .
Image
Das image in der näheren Umgebung ist katastrophal. Der Slogan ordnungstechnik entspricht 0,00 %
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen , aber nichts eingehalten .