Naja - sollte jeder selbst entscheiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar Kollegen sind schon klasse, die haben den Tag etwas erträglicher gemacht
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen sollten die Mitarbeiter mehr Wertschätzen - Siehe die hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre etwas gedrückt. In manchen Abteilungen wird kaum gesprochen
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Wenn etwas falsch gelaufen ist, wird die Schuldfrage leider von Abteilung zu Abteilunge geschoben, ohne sinnvolle Lösungsansätze.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt nicht so berauschend - Viele kämpfen für sich alleine
Work-Life-Balance
Stunden wurden jetzt reduziert, Homeoffice ist nicht gewollt. Überstunden können nur in den jeweiligen Monat genommen werden - Monatsübergreifend verfallen die Plusstunden, die Minusstunden bleiben natürlich stehen
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Wertschätzung
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren und erfahrenen Kollegen müssen hier wirklich viel leisten!!!
Arbeitsbedingungen
Man hat die wichtigen Grundlagen um Arbeiten zu können. Das neuste vom neusten ist es nicht, aber ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach wird den Mitarbeitern in der Fertigung viel zu wenig gezahlt, für die Arbeit die Sie leisten
Image
in der näheren Umgeben von Schillingsfürst ist das Image der Firma bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsverfahren wird viel versprochen, aber sehr wenig bis Garnichts eingehalten.