Unkomplizierte in Inanspruchnahme von Hilfen sind möglich,z.B. Stundenreduzierung wegen Pflege von Eltern oder Kindern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, Mitarbeitervertretung, spirituelle Angebote wie Exerzitien, Mitarbeiterjahresgespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz vieler Priester in Leitungsverantwortung
Verbesserungsvorschläge
Aktiver Einsatz für Gleichberechtigung in Rom, bessere Kommunikation,bessere Schulung der Priester in Personalführung aber auch in pastoralen Themen
Work-Life-Balance
In der Pastoral naturgemäß viele Abend Termine oder sm Wochende
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt der Aufgaben mit Sinnstiftung
Gleichberechtigung
Frauen können keine Weiheämter übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Stundenreduzierung in Religonsunterricht wird angeboten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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