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Würzburg
Bewertung

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Bisher ein verlässlicher Arbeitgeber. Nun wird alles gleichzeitig verändert und es gibt keine Verbindlichkeit mehr.

3,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Zusammenhalt, starke Ausrichtung an christlichen und sozialen Wertvorstellungen, Moralische Instanz und einer zunehmend unmoralischen Gesellschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch zu wenig strategische Bearbeitung der aktuellen Probleme/Herausforderungen. Wird besser, ist aber noch zu aktionistisch.

Verbesserungsvorschläge

Klare, offene, zeitnahe Kommunikation an die Mitarbeiter. Es frustiert, grundlegende Umwälzungen oder Probleme zuerst oder sogar nur aus der Zeitung zu erfahren.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen sehr kooperativ. Insgesamt inzwischen hochgradig unruhig.

Kommunikation

Mein direkter Vorgesetzter bezieht uns offen und wertschätzend in alles ein. Die oberste Leitung hat allerdings kein Gespür für angemessene Mitarbeiter-Kommunikation, die Zuversicht vermittelt und sich nicht ständig widerspricht.

Work-Life-Balance

Ein Arbeitgeber, der viele WLB-Angebote bereithält. Grudsätzlich toll und überdurchschnittlich. Allerdings wird derzeit auch dafür gesorgt, dass wir sie brauchen...

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten. Verlässliche und zeitnahe Aussagen der obersten Leitung fehlen oft.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechlungsreich und für Quereinsteiger sicher viel Neuland.

Arbeitsbedingungen

Aufgaben werden z.T. Vergeben ohne die Gesamtbelastung eines Mitarbeiters zu betrachten. Oft verursacht durch unklare Zuordnung von Dienstvorgesetzten bzw. zwei Chefs für eine Person.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher durchschnittlich. Sozialleistungen sehr gut, v.a. Zusatzversorgung

Image

Gerade sehr schlecht. In dieser Form zu Unrecht, da die unzähligen positiven gesellschftlichen Leistungen komplett ignoriert werden.

Karriere/Weiterbildung

Förderung für fachliche Weiterbildung. Allerdings wenig Aufstiegsmöglichkeiten.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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