3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher ein verlässlicher Arbeitgeber. Nun wird alles gleichzeitig verändert und es gibt keine Verbindlichkeit mehr.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, starke Ausrichtung an christlichen und sozialen Wertvorstellungen, Moralische Instanz und einer zunehmend unmoralischen Gesellschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu wenig strategische Bearbeitung der aktuellen Probleme/Herausforderungen. Wird besser, ist aber noch zu aktionistisch.
Verbesserungsvorschläge
Klare, offene, zeitnahe Kommunikation an die Mitarbeiter. Es frustiert, grundlegende Umwälzungen oder Probleme zuerst oder sogar nur aus der Zeitung zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr kooperativ. Insgesamt inzwischen hochgradig unruhig.
Image
Gerade sehr schlecht. In dieser Form zu Unrecht, da die unzähligen positiven gesellschftlichen Leistungen komplett ignoriert werden.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitgeber, der viele WLB-Angebote bereithält. Grudsätzlich toll und überdurchschnittlich. Allerdings wird derzeit auch dafür gesorgt, dass wir sie brauchen...
Karriere/Weiterbildung
Förderung für fachliche Weiterbildung. Allerdings wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher durchschnittlich. Sozialleistungen sehr gut, v.a. Zusatzversorgung
Vorgesetztenverhalten
Licht und Schatten. Verlässliche und zeitnahe Aussagen der obersten Leitung fehlen oft.
Arbeitsbedingungen
Aufgaben werden z.T. Vergeben ohne die Gesamtbelastung eines Mitarbeiters zu betrachten. Oft verursacht durch unklare Zuordnung von Dienstvorgesetzten bzw. zwei Chefs für eine Person.
Kommunikation
Mein direkter Vorgesetzter bezieht uns offen und wertschätzend in alles ein. Die oberste Leitung hat allerdings kein Gespür für angemessene Mitarbeiter-Kommunikation, die Zuversicht vermittelt und sich nicht ständig widerspricht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich und für Quereinsteiger sicher viel Neuland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unterwegs im Auftrag des Herrn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Gottesdienste während der Arbeitszeit, Besinnungstage und das aufitberufundfamilie sind eindeutig ein Mehrwert.
Image
Oft belächelt, bei näherem Hinschauen ein attraktiver Arbeitgeber auf Höhe der Zeit.
Work-Life-Balance
Spezielles Programm für Frauen zur Wiedereingliederung nach Elternzeit. Überstunden können unkompliziert abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung ausbaufähig; Weiterbildung wird unterstützt, sofern man Eigeninitiative zeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an BAT angelehnt, daher wie im öffentlichen Dienst wenig flexibel, aber mit Zusatzversorgung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besondere Arbeitsplätze für Schwerbehinderte, EMAS-zertifizierte Häuser.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Werte als Basis und regelmäßige Konferenzen sorgen für guten Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungschancen für Ältere vorhanden. Entgegenkommen bei gewünschter Stundenreduktion.
Vorgesetztenverhalten
Klare Hierarchie, klare Zuständigkeiten, zunehmend auf Dialog bedacht.
Arbeitsbedingungen
EDV und Lärmpegel auf hervorragendem Niveau, Räume zum großen Teil renoviert.
Kommunikation
Monatlicher Jour Fixe , zusätzliche Auskünfte durch den Vorgesetzten. Unkomplizierte weitere Auskunft von zuständigen Stellen auf Nachfrage..
Gleichberechtigung
Leitungspositionen in der Verwaltung bislang Priestern vorbehalten. Ansonsten sehr gute Chancen für Frauen, sofern diese katholisch sind.
Interessante Aufgaben
So vielfältig wie das Leben selbst: Kirche für die Menschen.
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Eine Institution, die sich sehenden Auges abschafft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bistum Würzburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bistum Würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bistum Würzburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.