Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diomex Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Arbeitsentwicklungen und Firmen-interne Entwicklungen finden statt. Hier werden alle Mitarbeiter einbezogen.
Jeder stützt jeden. Bei Problemen ist jeder hilfsbereit und lösungsorientiert.
Urlaub wird natürlich geplant.Es wird auf Familien-Situationen Rücksicht genommen. Es gibt eine Kernarbeitszeit, Home-Office ist möglich.
Es stehen die Türen der Vorgesetzten offen für Gespräche. Es werden Probleme und auch Erfolge offen besprochen und Lösungsansätze gemeinsam erarbeitet. Entscheidungen werden kommuniziert und auch verständlich und nachvollziehbar erklärt. Konflikte werden neutral und sachlich geklärt.
Die Inhalte der Arbeit ist durch die Art der Positionen bereits vorgegeben, aber die Ausgestaltung des Aufgabensgebietes ist flexibel. Selbständiges, proaktives Arbeiten ist die normale Arbeitsweise.
Sehr gute positive Atmosphäre