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DIOSNA 
Dierks 
& 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Ein Arbeitgeber ohne Identität, der unglücklich macht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Übernahme durch die Muttergesellschaft wurde es trister und trister, aus dem dynamischen Miteinander wurde in allen Bereichen ein repetitives Abarbeiten von Listen und Vorgaben. Dass dabei nicht nur der Spaß an der Arbeit verloren geht, sondern auch die Seele und Einzigartigkeit eines einst verlässlichen Arbeitgebers, versteht sich von selbst. Misstrauen und Gräben zwischen den Abteilungen sind stetig gewachsen, ebenso die Angst, dass der eigene Job wegrationalisiert wird. Viele gute Mitarbeiter sind sehr schnell gegangen, und die weitere Abwanderung ist im Gange.

Kommunikation

Das Nötigste, aber meist nicht intern, sondern von der Muttergesellschaft. Die Geschäftsleitung war nach dem letzten Wechsel unsichtbar, im wahrsten Sinne des Wortes. Das eine Sternchen geht an die Personalabteilung, die regelmäßig Newsletter mit einigen Daten und Fakten verschickt hat.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, in manchen fantastisch, in anderen katastrophal.

Work-Life-Balance

Prinzipiell in Ordnung, mobiles Arbeiten möglich.

Interessante Aufgaben

War mal ordentlich, durch die zahlreichen Maßnahmen der Muttergesellschaft wurden aber in allen Bereichen interessante Themen verlagert/zentralisiert und man ist zum Sachbearbeiter mutiert.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung gut, Büros aber nicht klimatisiert und schlecht gedämmt, im Sommer viel zu heiß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solides Mittelmaß, vermutlich das, was alle anderen Firmen auch machen, damit man nicht aus Außenseiter dasteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundener Arbeitgeber (IG Metall), von daher gut

Image

Die Stimmung und Meinung vieler ist so unheimlich schlecht, dass man schon gar nicht mehr von Image sprechen kann. Ich beziehe mich hier allerdings nur auf das, was ich von anderen Kolleginnen und Kollegen mitbekommen habe.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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