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Dipl.-Berging. 
Heinz 
Knust 
GmbH
Bewertung

Arbeit hat Spaß gemacht

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dipl.-Berging. Heinz Knust GmbH in Herne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig rennen die beiden großen arg unterforderten Hunde ins Büro und stören die Arbeit. Gefolgt von einer laut kreischenden Person, die vergeblich versucht hat, die Hunde wieder rauszuscheuchen. Unangenehm.
Mitarbeiter werden nicht nach Verbesserungen befragt.
Mitarbeiter werden ohne Grund entlassen. Alle paar Jahre immer mal ein paar.
Der Staat verordnete Home Office Pflicht - muss man sich nicht dran halten.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf Mitarbeiter hören.
Die Leute mal ermahnen, die viel Geld verdienen aber nichts tun.
Fähige Leute einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern war gut. Hatte tolle Kollegen.
Lob gab es von der Geschäftsführung. Bin mir aber inzwischen nicht mehr sicher ob dies überhaupt ernst gemeint war.

Kommunikation

In Corona Zeiten wurde immer nur gesagt, dass es nicht so läuft wie davor. Auf einmal stand ein neues Auto vor der Tür, das sich ein Normalverdiener nie leisten kann.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren zum größten Teil super.

Work-Life-Balance

Die Firma geht vor, laut Geschäftsführung. Was mit den Mitarbeitern ist, ist egal. Als ich ein Problem mit der Kinderbetreuung hatte wurde vorgeschlagen, dass ich bis nachts arbeiten kann und nächsten morgen normal weiter arbeiten könnte. Als ich was von Arbeitnehmerschutzgesetz (Ruhezeiten) erwähnte, wurde mir mit Rausschmiss gedroht.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde schon gefragt, wie man was ändern könnte. Man hat sich zusammen gesetzt und hat miteinander gesprochen.

Interessante Aufgaben

Es war viel zu tun. Alles interessante Aufgaben. An vielen Tagen war es so, dass man nicht mehr wusste wo einem der Kopf steht, weil so viel zu tun war.

Arbeitsbedingungen

Man hatte all das was man brauchte. Allerdings war der Lärmpegel im Büro manchmal echt enorm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde der Müll getrennt. Weil QM vorhanden war, wurde auf vieles geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay. Kam immer pünktlich. Aber kein Weihnachts- oder/und Urlaubsgeld, keine VWL, keine BAV.

Image

Das Image ist seit vielen Jahren sehr gesunken. Man hat vieles gehört. Wenn die Mitarbeiter mal mitreden dürften und man sich auch was davon annehmen würde, könnte man die Firma auch beim Kunden wieder gut darstehen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen 0. Weiterbildungen wurden gemacht, weil es das QM so vorschreibt


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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