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Dipl. 
Ing. 
(FH) 
Georg 
Bergsteiner 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dipl. Ing. (FH) Georg Bergsteiner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dipl. Ing. (FH) Georg Bergsteiner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dipl. Ing. (FH) Georg Bergsteiner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Tolle Kollegen, Chefs immer freundlich und Respektvoll,

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Immer auf Augenhöhe und Respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder hilft jeden,

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Familienbetrieb faires miteinander

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Türe zu Chef Chefin immer offen bei Problemen egal ob beruflich oder privat

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung unter den Kollegen aufgrund schlechter Führung.

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