13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dankbarkeit und Werschätzung!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Eine kleine Agentur, die Jobs im großen Stil abwickelt. Konzepte sind ebenso kreativ wie richtig und schön. Jede Idee wird gehört und, wenn für gut empfunden, umgesetzt – völlig egal, aus wessen Feder sie stammt.
2. Diese Agentur ist nicht getrieben von Awards, sondern von dem eigenen kreativen Anspruch, dem Spaß an der Arbeit und natürlich der Kundenzufriedenheit.
3. Erfolge gemeinsam zu feiern macht in dieser Agentur besonders Spaß, weil man merkt, wie ehrlich sich jeder einzelne darüber freut und für die Sache brennt!
4. Kurz und knapp, aber dafür mit Wumms: Gute Arbeit wird belohnt – durch Wertschätzung und Dankbarkeit in Worten und Taten.
5. Als Mensch wird man gesehen. Private Probleme gehören nicht, nicht ins Büro, sie dürfen geäußert werden. Sie werden gehört, gesehen und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht!
6. Und ein letzter Punkt, der nicht selbstverständlich ist: die Kunden sind toll!
Insgesamt durfte ich nicht nur meine Ausbildung in dieser Agentur absolvieren, sondern auch gesamt 4,5 Jahre dort verbringen. Ich habe nicht nur beruflich, sondern auch persönlich eine so aufregende Reise hinter mir, für die ich mehr als dankbar bin.
Verbesserungsvorschläge
Diese tolle Truppe braucht mehr afterworks ;-)
Arbeitsatmosphäre
Lustige Mitarbeiter und offene Herzen.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis 16.30 Uhr und am Freitag sogar nur bis 14 Uhr? Klingt nach einem Traum, aber bei DIRECT AN DER ALSTER ist es Realität. Der Job ist toll, aber die Freizeit auch und dafür wird in der Arbeitszeit effizient gearbeitet, sodass noch genug Zeit für alles andere ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich als Mitarbeiterin wurde zu jeder Zeit gesehen und gewertschätzt. Ich wurde motiviert und Erfolge wurden gemeinsam gefeiert!
Kommunikation
Ein kleines Unternehmen, in dem jeder immer auf dem neusten Stand ist. Natürlich gibt es auch einen wöchentlichen Teamstatus, aber grundsätzlich wird viel miteinander gesprochen, ausgetauscht und jeder wird bestmöglich auf dem Laufenden gehalten!
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen gibt es eigentlich nichts, was ich nicht betreuen und begleiten durfte. Abwechslungsreiche Kampagnenkonzepte, Websites, Filmdrehs, Fotoshootings, alles mögliche im Print-Bereich, SoMe, App-Konzeption ... :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitszeiten, mehr aber auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Dinge versprochen werden und sich in Bewerbungsgesprächen von der besten Seite gezeigt wird, dies allerdings nicht der Realität entspricht.
Verbesserungsvorschläge
schlechte Laune nicht an Angstelle auslassen, Ehrlichkeit hilft, die Arbeitsweise auf den heutigen Stand aktualisieren
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist klar von Führungsperson abhängig. Ändert sich sekündlich - unangenehm und aufgesetzt
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten. Das Einreichen von Urlaub ist aber nicht immer einfach. Wird oft vergessen, dass auch wirklich alle Urlaubstage im Jahr genommen werden dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen/in halten zusammen und sind sehr offen untereinander. Aber eben auch nur die meisten...
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch, cholerisch, launisch, unprofessionell und ein schlechter Führungsstil. Lästern über Kollegen gehört hier leider zur Tagesordnung.
Kommunikation
Oft werden Informationen als "Hoheitswissen" für sich behalten. Unterschiedliche Informationen von unterschiedlichen Personen. So ist Chaos vorprogrammiert.
Gleichberechtigung
Wenn du nicht Chefins Liebling bist hast du schlechte Karten
Interessante Aufgaben
Leider immer nur den gleichen Kunden und so gut wie keine Abwechslung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe die geballte Frauenpower und das alle gemeinsam auf das gleiche Ziel hinarbeiten. Ich gehe gerne zur Arbeit, da es jeden Tag neue Aufgaben gibt und man mit jedem mal zusammen arbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kühl, herzlos, steif, persönliche Dinge wie Fotos oder Pflanzen waren nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Überstunden waren an der Tagesordnung und wurden vorausgesetzt. Selbst bei Arbeiten bis tief in die Nacht gab es keinen Ausgleich oder gar eine Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung und Unterstützung, ein Lachen wurde jedoch meist auf die Mittagspause verschoben
Vorgesetztenverhalten
Es ist schwierig das Verhalten ohne negative Ausdrucksweise zu beschreiben... Aber die Führungsebene war cholerisch, launisch, ungerecht und teilweise manipulativ (es wurde über alle Mitarbeiter schlecht geredet)
Arbeitsbedingungen
Rechner waren ok, die Räume kalt und zugig
Kommunikation
War nicht sonderlich erwünscht
Interessante Aufgaben
Es wurde viel in Aussicht gestellt, aber wenig umgesetzt
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIRECT.An der Alster Agentur für integrierte und direkte Kommunikation durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden DIRECT.An der Alster Agentur für integrierte und direkte Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIRECT.An der Alster Agentur für integrierte und direkte Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.