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Jetzt Profil vervollständigen37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veranstaltungen - Fahrten eher außergewöhnlich , denke Mal das Topt so schnell keiner.
Zum großen Teil in Ordnung
In der Regel die Arbeitszeit die vereinbart wurde, mit Ausnahmen, dass kommt im Baubereich nunmal vor.
In meinem Fall wurde Weiterbildung abgelehnt.
Sehr gut, teilweise wie eine zweite Familie
Ok
War OK. Zum Schluss eher nicht.
In Ordnung aber entsprechende Programme leider nicht. Viel über Excel nicht zeitgemäß.
Hätte oftmals besser sein können.
Gehalt unter Durchschnitt
Abwechslungsreich
Gehalt kommt pünktlich
lies die Bewertung
Ein paar Männer einstellen, bzw. diese nicht rausekeln
unterirdisch. Wie schon gesagt, wenn man als Mann dort anfängt hat man direkt die A****-Karte. 99% der dortigen Mitarbeiter sind Frauen und lassen einen spüren das man dort als Mann unerwünscht ist. Ständiges lästern (in extremer Form), hinter dem Rücken mit der Führungsebene sprechen und einem Steine, nein eigentlich Felsen in den Weg legen.
wird nach außen versucht aufzupolieren, von innen verrottet.
geht so. Feste Arbeitszeiten.
nicht vorhanden.
Kommt pünktlich, ist guter Durchschnitt. Ist soweit das einzig positive.
keiner liest die Werbung -> wird weggeworfen -> unnötiger Papierverbrauch
nicht vorhanden wenn man nicht dem weiblichen Geschlecht angehört
keine Ahnung gibt keine
absolut ekelhaft.
Büro ist ok, keine Klima, Ventilatoren sind gefühlt von 1980
läuft immer über "Vorgesetzte".
du bist nicht weiblich = Abfall
monotone, ständig wiederkehrende Aufgaben die einem irgendwann in Fleisch und Blut übergehen und man wie ein Roboter dran sitzt.
Durch Zeitvorgaben den Mindestlohn umgehen
Bessere Entlohnung fuer Prospektverteilung
Freie Arbeitszeitwahl
Schlechte Bezahlung! Bei den Vorgabezeiten zum Prospektverteilen würde ich auf knapp 50% des ges. Mindestlohnes kommen, deshalb habe ich nach über 2 Jahren gekündigt.
Obwohl die Gebietsbetreuerin beim Austragen mitlief, meine erhöhte Zeitangaben bestätigte, wurden die tatsächlich benötigte Zeit nicht verrechnet. Erst durch die Androhung einer Klage lenkte DWBZ ein.
Arbeitnehmer fair behandeln!!
das man dute ansprechpartner hat
man kann bei ihm nichts aussetzen
er soll so bleiben wie er ist und sich nicht ändern
Super
gut
gut
gut
gut
gut
teils gut
sehr gut
gzt
gut
super
sehr gut
suprt
das man immer einen Ansprechpartner für einen da ist
es gibt an meinen Arbeitsgeber aus zu setzen
er soll so bleiben wie er ist und sich nicht ändern
Immer erreichbar, Lösungsmöglichkeiten verfolgen
Nichts, da bis jetzt alles gut am Laufen
Das Gemeinschaftsgefühl verstärken
Die meisten Zeitungen landen direkt im Müll. Recourcenverschwendung und Produktion von vermeidbarem Müll. Der für die Augsburger Allgemeine (Mediengruppe Pressedruck) erzielte Profit wird auch auf Kosten der Zusteller erzielt. Der Vereinbarte Mindestlohn wird durch unerreichbare Zeitvorgaben nicht eingehalten.
Sogar schriftlich getroffene Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
sehr flexible Arbeitszeiten ich gebe Ende der Woche meine Arbeitszeit für die kommende Woche n daher passt es super in mein Studentenaltag
nichts :)
super angenehm
ich kann arbeiten wie es zu meinem Leben passt
kann nicht klagen
super korrekt
alles Top
man kann über alles reden
alle werden gleich behandelt
immer wieder neue Gebiete und somit kann ich auch verschiedene Orte in der Umgebung kennenlernen
Mit Dem Arbeitsgeber kann man gut kommunizieren, da er offen ist. Und ärgert sich auch nicht für Kleinigkeiten, das bringt echt eine gute Atmosphäre.
So verdient kununu Geld.