Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dirk Kreuter die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden die Ansichten der Führungskräfte und der Mitarbeiter übereinandergelegt. Die Wertschätzung und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steht hier ganz weit oben
Hier steht neben den einzelnen A-Mitarbeitern auch das Team an erster Stelle. Alle Kollegen/innen arbeiten bei Herausforderungen lösungsorientiert und helfen, wenn mal jemand aus dem Team ausfällt.
Alle Vorgesetzten der jeweiligen Teams haben stets ein offenes Ohr für etwaige Probleme und kommunizieren Wertschätzend und auf Augenhöhe mit den jeweiligen Team Mitgliedern.
Durch die an verschiedenen Standorten in Deutschland stattfindenden Seminare bekommt der tägliche Büroalltag gehörig Abwechslung eingehaucht, da vor Ort auch ein motiviertes Team gebraucht wird.
Positive Stimmung. Manchmal in Zügen wie in Wolf of Wallstreet :-)
Stilvoll eingerichtete Arbeitsplätze und eine tolle Aussicht aus dem schönsten Gebäude von Bochum