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Dirks 
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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer zu hoch pokert und sich dann in Lügen verstrickt, verliert seine Glaubwürdigkeit als Arbeitgeber

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Lügen erzählen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Auf der Karriereseite wird mit der DIRKS Group geworben, Vertrag aber bei einen Sub- Unternehmen der DIRKS Gruppe

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Transparenz bzgl. Karriere Seite (ich sollte in einen Sub Unternehmen arbeiten , keine Betriebsrat, schlechtes Gehalt weit unter Mark Wert)

Bewerbungsfragen

  • Schilderung des Lebenslauf
  • Erwartungen an die Position
  • Firmenrundgang (leider nicht wie erwarte im Headcenter)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Weder Zusage noch Absage. Auch die guten Herrschaften in Emden haben sich nicht gemeldet, obwohl es so abgesprochen war

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Teameitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern.
Professionelles Personal einstellen.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung Gehalt
  • Eigentlich nichts

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Habe nie eine Rückmeldung bekommen (weder Zusage noch Absage)

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Recruitingstrategie


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Inkompetent

2,7
Bewerber/inHat sich 2019 als Inbebriebnehmer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Leute einstellen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ich habe meine Bewerbung nicht bereut!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Verwaltungsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Gründe für den Wechsel, Studiengang, aktuelle Erfahrungen und Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung um eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Ziele, Vorstellungen, Job Aktivitäten im letzten Jahr.
  • Nebenjobs, Fragen zu den letzten Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Was war das denn???

1,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung abgeschickt, wenige Stunden nach der automatischen Eingangsbestätigung kam auch schon die Absage, die Stelle sei schon besetzt. Auf telefonische Nachfrage wusste keiner etwas, die Stelle ist auch Monate später noch ausgeschrieben. Professionell geht anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keiner kennt die Ausschreibung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Bereich Projektmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beworben auf eine Ausschreibung, die offensichtlich keiner kennt. Nach 2-3 Wochen Rückfrage beim angegebenen Ansprechpartner und quer durch die Republik verbunden worden, da keiner etwas wußte. Am Ende in der HR-Abteilung in Emden gelandet. Dort wurde eine Prüfung und ein Rückruf zugesagt. Dieser lässt nach weiteren 3 Wochen noch immer auf sich warten. Nicht sehr professionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Personalreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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