Empfehlung Personaldienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ihre Ehrlichkeit und Kooperation.
Ihre Mithilfe einen Karriereschritt zu machen.
Ihre Verbindlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur persönlich: meine Distanz, da ich in Düsseldorf wohne. Sonst jeder Zeit wieder.
Verbesserungsvorschläge
Im Zeitalter der KIs, könnte vielleicht eine KI mit Arbeitsprofil-Erkennung (Fragebogen, Tätigkeitsvorlieben etc) helfen, dass man gerastert wird und so schneller vielleicht Übereinstimmungen erhält auf offene Stellen?...
Arbeitsatmosphäre
Ich war von Oktober 2020 bis Juni 2023 bei der DIS AG Essen beschäftigt. In der gesamten Zeit wurde ich vom Bewerbungsgespräch bis zum Ausscheiden aus dem Unternehmen sehr respektvoll und freundlich behandelt. Auch in herausfordernden Zeiten, wenn viel zu tun ist, wird man von allen Mitarbeiter der Verwaltung stets sehr freundlich behandelt. Meine Ansprechpartnerin (Luther) ist mir ans Herz gewachsen dabei.
Kommunikation
Telefonate werden zu Bürozeiten immer angenommen. Der direkte Ansprechpartner ist stets erreichbar, telefonisch wie auch per Email. Vorgesetzte sind auch sehr gut ansprechbar, man wird ansonsten frühestmöglich wie versprochen zurückgerufen. Man nimmt Personalführung und Verantwortung dort sehr ernst.
Die Tonalität ist freundlich, offen und ehrlich und auch verbindlich.
Man wird zu Beginn gebeten und aufgefordert sich sofort zu melden, wenn man Schwierigkeiten hat (mit einem Einsatz bei einem Unternehmen, wie auch bei persönlichen Anliegen). Man bietet für alles ein offenes Ohr und sucht eine Lösung zu beiderseitiger Zufriedenheit.
Hier passt der Spruch "sprechenden Menschen kann geholfen werden".
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind hilfsbereit und gehen auf mitgeteilte Anliegen ehrlich ein. Dafür erwartete die DIS AG nicht mehr als Zuverlässigkeit und initiative Rücksprache, wenn es Klärungsbedarf gibt. Sie bieten dann auch eine Loyalität und Lösung und lassen einen nicht im Regen stehen.
Obwohl man mehr mit dem Unternehmen, bei dem man im Einsatz ist zu tun hat natürlich, wird man dennoch als Kollege auch in der Verwaltung/Zentrale bei DIS behandelt.
Work-Life-Balance
Ein Abzug, da ich im Handel eine Arbeitszeit von 37-38 Std./Wo und mehr Urlaub gewohnt war und es mit außerstädtischer Fahrtzeit auf 40 Std./Wo mit Familie in der Summe doch weniger Freizeit gab. Es war ein wenig unfair, dass es im Einsatz-Unternehmen z.B. Kollegen gab, die 37 Std. haben und man musste täglich länger arbeiten als die Festangestellten. Aber auch das wäre auf Dauer natürlich sonst Verhandlungssache.
Vorgesetztenverhalten
Wie beschrieben sehr gut erreichbar, rufen sonst zurück. Wenn sie im Urlaub oder abwesend sind, gehen auch Stellvertreter sehr respektvoll und freundlich mit den Themen um. Die Mitarbeiterführung gehen sie verantwortungsvoll an. Es bestand stets eine ehrliche Kommunikation zwischen uns und mit jedem Stellvertreter mit dem ich in der Zeit zu tun hatte.
Interessante Aufgaben
Meine Einsätze in den Firmen waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Wenn Einsatzangebote vorgestellt wurden und für mich nicht passten (ich wollte z.B. keinen begrenzten Einsatz für Eizelprojekte sonden Option auf Übernahme), dann durfte ich stets darüber sprechen und wir haben andere Einsätze gemeinsam gesucht.
Man kann online auf ihrer Homepage mit Mitarbeiterzugang Stellenausschreibungen national prüfen, sich easy mit Klick darauf bewerben. Oder auch durch persönliche Rücksprache und Rückmeldung von ihnen, wenn sie etwas passendes finden.
Ich habe nicht einen Job mitbekommen im Profil, auch bei den von mir abgelehnten, die nicht alle etwas interessantes hatten (mit interessanten Arbeitgebern).
Man muss sich nicht unter Wert verkaufen beim Einsatz um ausgenutzt zu werden. Wenn man Probleme hat, muss man sich nur melden und wird unterstützt.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht einen Moment darüber nachgedacht, Geschlecht spielt keine Rolle bei der Zusammenarbeit. Alles korrekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Zentrale ist super ausgestattet. Es sind schöne Büroräume mit einem schönem Besprechungsraum, super zu erreichen. Mit schöner Einkaufsmeile in der Nähe. Ist man im Einsatz, hängt es natürlich vom Einsatzunternehmen ab. Aber auch da habe ich nur Top-Austattung erhalten.
Die DIS AG App ist sehr bedienungsfreundlich und erleichterte die Arbeitsnachweise und Kommunikation wie Urlaubsanträge sehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Papierverschwendung (Kommunikation digital) und ich bin sicher, dass man es in der Verwaltung entsprechend nachhaltig hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsauszahlungen kamen ausnahmslos immer pünktlich. Die Abrechnung war immer korrekt. Die Höhe des Gehalts ist wie immer Verhandlungssache. Ich habe mit Aufstieg in mehr Verantwortung zu der Zeit durch einen neuen Einsatz neu verhandelt und bin zufrieden gewesen mit dem Ergebnis. Ich würde sagen, dass man sehr fair verhandelt.
Sozialleistung gibt es eher weniger. War man Weihnachtsgeld gewohnt und brauchte es dringend für Jahresabrechnungen, dann muss man das beachten bei der Gehaltsverhandlung.
Image
Das Image ist gut. Die Unternehmen bei denen ich eingesetzt war, hatten immer einen Ansprechpartner, der mit der DIS länger schon zusammenarbeitet und sonst auch einen positiven Ton übereinander hat.
Zuverlässigkeit ist denke ich eines der großen Image Credos. Passt.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in der Zeit einen Karrieresprung gemacht. Die Einsätze boten für die Arbeitgeber den Mitarbeiter zu testen und es war für mich eine Möglichkeit zu testen, ob ich dem Anspruch gerecht werde und es mir sonst auch dauerhaft vorstellen kann. Ich wollte nicht in jedem Unternehmen dauerhaft arbeiten, daher bin ich dankbar auf diese Einsatzmöglichkeit mit der DIS Einblick und Einsicht zu erhalten. Das hat mir in Fortbildung durch Praxis geholfen und meinem Lebenslauf in meinen Bewerbungen danach.