DIS AG: Ein Arbeitgeber, der meine Stärken fördert, ein tolles Team bietet und langfristige Perspektiven schafft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut an der DIS AG finde ich die wertschätzende Unternehmenskultur, die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die attraktiven Incentives wie beispielsweise Reisen bei Zielerreichung. Zudem schätze ich die Offenheit für Feedback und die Unterstützung durch die direkten Vorgesetzten, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist der hohe Fokus auf KPIs, der vor allem für neue Mitarbeitende manchmal herausfordernd sein kann. Zudem wäre es hilfreich, die Zielsetzungen stärker an die individuellen Gegebenheiten der einzelnen Standorte und Charaktere anzupassen, um noch mehr Fairness und Realismus zu schaffen. Dennoch bin ich insgesamt zufrieden, da mein Arbeitgeber viele positive Aspekte bietet und stets bemüht ist, sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, das aktuelle KPI-System zu überdenken und moderner zu gestalten, um den Druck auf Mitarbeitende zu reduzieren. Dies könnte durch flexiblere Zielsetzungen oder individuellere Leistungsbewertungen geschehen, die weniger auf reinen Zahlen basieren. Insbesondere sollte stärker auf die Bedürfnisse der einzelnen Standorte, Mitarbeitenden und Kunden eingegangen werden, da die Zielerreichungsmöglichkeiten nicht an jedem Standort gleich sind und das Gießkannenprinzip hier nicht funktioniert. Mehr Individualität und angepasste Zielsetzungen wären sinnvoll. Die Wertschätzung, wie beispielsweise Reisen bei Zielerreichung, ist ein großartiger Anreiz und sollte unbedingt beibehalten werden. Mit einer optimierten Balance zwischen Leistungsanforderungen, Standortbesonderheiten und Unterstützung könnte die Mitarbeiterbindung nachhaltig gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der DIS AG ist herausragend. Mein Team arbeitet harmonisch und unterstützend zusammen, was den Arbeitsalltag enorm bereichert. Mein Vorgesetzter erkennt und fördert meine Stärken, wodurch ich mich wertgeschätzt und motiviert fühle. Hier herrscht ein respektvoller Umgang, und man spürt, dass jeder seinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leisten möchte. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!
Kommunikation
Die Kommunikation bei der DIS AG ist vorbildlich. Informationen werden transparent und klar weitergegeben, und es gibt stets offene Türen für Fragen oder Anregungen. Mein Vorgesetzter nimmt sich Zeit für regelmäßige Gespräche und Feedback, was mir das Gefühl gibt, gehört und geschätzt zu werden. Auch im Team herrscht ein offener und respektvoller Austausch, der die Zusammenarbeit erleichtert und stärkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einfach großartig. Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten harmonisch zusammen und können uns stets aufeinander verlassen. Es herrscht ein echtes Teamgefühl, bei dem jeder seinen Beitrag leistet und gleichzeitig die Stärken der anderen schätzt. Dieses Miteinander macht den Arbeitsalltag nicht nur produktiv, sondern auch sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei der DIS AG ist insgesamt in Ordnung. Zwar würde ich mir mehr Homeoffice-Möglichkeiten wünschen, bin aber dennoch dankbar, dass es überhaupt die Option gibt. Die Arbeitszeiten sind fair gestaltet, und es gibt Bemühungen, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, insbesondere die Angebote für die psychische und physische Gesundheit, sind super.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind sehr unterstützend, wertschätzend und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen. Sie fördern meine Stärken und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Natürlich gibt es manchmal Herausforderungen, aber insgesamt fühle ich mich gut geführt und motiviert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei der DIS AG sind abwechslungsreich und interessant. Ich habe die Möglichkeit, meine Stärken einzubringen und mich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich, dass ich immer wieder neue Herausforderungen bekomme, die meinen Arbeitsalltag spannend und vielseitig gestalten.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei der DIS AG großgeschrieben. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter wird jeder fair behandelt und geschätzt. Es herrscht ein respektvolles Miteinander, bei dem die individuellen Stärken und Perspektiven aller Mitarbeitenden anerkannt und gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen bei der DIS AG ist von Wertschätzung und Respekt geprägt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden geschätzt und aktiv in die Arbeitsprozesse eingebunden. Es wird darauf geachtet, dass sie genauso gefördert und unterstützt werden wie alle anderen Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei der DIS AG sind gut organisiert, auch wenn es gelegentlich herausfordernde Phasen gibt. Es wäre hilfreich, in bestimmten Situationen noch stärker auf eine ausgewogene Belastung zu achten, um den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten. Doch dies wird im Team dann gut gelöst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DIS AG überzeugt durch ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden aktiv gelebt und in die Unternehmensphilosophie integriert. Es ist beeindruckend zu sehen, wie engagiert Maßnahmen umgesetzt werden, um einen positiven Beitrag für Umwelt und Gesellschaft zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei der DIS AG ist fair und entspricht den marktüblichen Standards. Besonders positiv finde ich, dass es jährlich die Möglichkeit gibt, das Gehalt neu zu verhandeln, was Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Image
Die DIS AG genießt ein sehr gutes Image, sowohl bei Mitarbeitenden als auch extern. Das Unternehmen wird als professionell, vertrauenswürdig und mitarbeiterorientiert wahrgenommen, was sich auch im täglichen Arbeitsumfeld widerspiegelt.“
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen bei der DIS AG sind ausgezeichnet, und es besteht die Möglichkeit, schnell aufzusteigen. Die internen Weiterbildungen sind qualitativ hochwertig und bieten eine gute Grundlage für die persönliche Entwicklung. Ein weiterer Ausbau, insbesondere mit zusätzlichen IHK-zertifizierten Schulungen, könnte das ohnehin schon starke Weiterbildungsangebot noch weiter bereichern.