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DIS 
AG
Bewertung

Hebt sich nicht von der Konkurrenz ab, wenn es um die Übernahme in andere Unternehmen geht. Enttäuschend.

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 bei DIS AG Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man als DIS AG von Partnerunternehmen, in denen man viele ANÜ hat, nach Strich und Faden betrogen wird, sollten definitiv Konsequenzen für das Partnerunternehmen geben.

Verbesserungsvorschläge

Zieht Konsequenzen, wenn euch ein Partnerunternehmen monatelang hinhält und euren Mitarbeiter keine Aussage zur Übernahme geben bzw. erst am letzten Arbeitstag.

Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung war ich von der DIS AG in ein Partnerunternehmen überlassen worden.
Man wird prinzipiell immer als Außenseiter als „ANÜ“ angesehen.

Kommunikation

Innerhalb der 1.5 Jahre meiner Beschäftigung hat mein Ansprechpartner 3x gewechselt. Auf E-Mails bekommt man nicht immer eine Antwort. Wenn man eine bekommt, kann dies schon mal einige Tage dauern.

Kollegenzusammenhalt

Fluktuation ist spürbar.

Work-Life-Balance

Die Worl-Life-Balance kommt immer darauf an, ob man direkt bei der DIS AG tätig ist oder nur als Zeitarbeiter in Unternehmen vermittelt wird. Zweiteres kommt auf das Unternehmen an, ob diese zeitgemäß sind und auch mobiles Arbeiten als auch flexible Arbeitszeiten bieten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte bei der DIS AG war stets für mich erreichbar und auch sehr schnell mit der Kommunikation.
Leider ist sie zu passiv geworden, als es darum ging, sich mehr für meine Übernahme in das Partnerunternehmen einzusetzen.

Interessante Aufgaben

Mir wurde eine interessante Stelle vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Die DIS AG App ist einfach veraltet und funktioniert auch oftmals nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn mit 10 % Abzug, weil Arbeitnehmerüberlassung

Image

Nach außen hin top, innen eher durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Übernahme in ein Partnerunternehmen nach der ANÜ Zeit wird recht wenig getan.
Sollte man nicht sofort und ohne Umstände in andere Unternehmen weitervermittelt werden, wird man einfach bei der DIS AG nicht verlängert und sitzt dann prompt in der Arbeitslosigkeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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