Am besten die Finger weg lassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hierdurch zum eigentlichen Arbeitgeber Kontakte knüpfen und die DIS AG hinter sich lassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unterirdische Kommunikation.
- Es wird regelmäßig mit Kündigung seitens des Ansprechpartners gedroht.
- Fehler die durch das Unternehmen bzw. den Mitarbeiter begangen wurden, werden dem Arbeitnehmer angelastet.
- Fehlerhafte Gehaltsabrechnungen werden erst nach mehrmaligem Auffordern korrigiert.
- Nach einem Arbeitsunfall beim Kunden, erfolgt die sofortige Kündigung seitens der DIS AG.
- Mir wurde der selbe Job nochmals angeboten unter der Voraussetzung man ist nicht mehr Krankgeschrieben weil ich Zitat " krank nur noch ein Kostenblock für das Unternehmen darstelle und damit nichts verdient sei"
- Die Antworten hier auf Kununu sind auch mehr Schein als sein. Ich war über ein halbes Jahr mit der Buchhaltung und dem Sachbearbeiter im Gespräch und forderte eine Korrektur meiner falschen Gehaltsabrechnungen. Diese wurden (nach über 6 Moanten) korrigiert.
Spricht dies für einen guten Arbeitgeber??
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsabrechnungen richtig ausstellen. Wenn der Arbeitnehmer die fehlerhaften Abrechnungen bemerkt, diese überhaupt richtig korrigieren!
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte während meines Einsatzes beim Kunden nur selten Kontakt mit meinem zuständigen Sachbearbeiter und diese beschränkten sich auch nur auf Drohungen seitens der DIS AG.
Kommunikation
Auf Emails wird schlecht bzw. nicht reagiert.
Anrufe werden, sobald man dort beschäftigt ist, komplett ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Drohung mit Kündigung.
Fehler die durch den Betreuer/ Vorgesetzten begangen wurden, werden dem Arbeitnehmer angelastet.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit beim Kunden einzusteigen und die DIS AG somit zu verlassen.