Besser geht's nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das durch Kommunikation und Menschlichkeit entschieden, zugehört und reagiert wird. Die Mitarbeiterkultur und der Rückhalt der Firma bei Problemen oder Anforderungen ist Herznah.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rein das Image, das beim Kunden kaum aufkommt, nur durch die eigene fachliche Anwendung könnte durch mehr Präsens der Firma besser verhorgehoben werden, um sich somit auch von anderen Dienstleistern abzuheben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Integration bei den zu überlassenen Firmen, bzw. mehr Präsens der Firma bei den Anlaufstellen, wäre dem Image für Arbeiter und Arbeitgeber positiv zuträglich und macht das Arbeiten am Zielort loyaler.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie waren die Verbindung zum Arbeitgeber, der zu überlassenenden Firma und die Einfachheit bzw. die Beschaffenheit der Arbeits- und Ablaufstruktur, so einfach zu handhaben.
Kommunikation
Mein Ansprechpartner bei der DIS-AG hat sich alle Mühe gemacht die man sich nur wünschen kann. Ohne wenn und aber. Egal was war.
Kollegenzusammenhalt
Bisher traf ich nicht viele meiner Kollegen da sich das Spektrum der eingesetzten Mitarbeiter stark in der Rhein-Neckar Region verteilt, aber die die ich kenne sind speziell ausgewählte, prägnante Charaktere die der Unternehmenskultur von DIS-AG wohlwollend und zukunftsorientiert unterstellt sind.
Work-Life-Balance
Hab noch keine bessere gehabt. Liegt hauptsächlich an meinem Einsatzort. Trotzdem. Perfekt für mich ausgesucht.
Vorgesetztenverhalten
1A. Direkt. Effizient. Menschlich.
Interessante Aufgaben
Der Einsatzort ist wie für mich gemacht.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandung da Diversität und Kollegialität im Vordergrund stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier schreibt sich DIS-AG vor der Gleichberechtigung Vorzug zu geben. Heißt, Chancen bekommt jeder. Egal wie alt.
Arbeitsbedingungen
Jobabhängig. Wird aber Handverlesen und Charakteristisch bzw. je nach Können ausgewählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies habe ich kaum wahrgenommen, da von meiner Seite aus (und ich bin straight edge) keine negativen Einflüsse dahingehend gesehen wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind, wie die Jobwahl, auf den Charakter angemessen und fair angepasst.
Image
Gibt kein besseres in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man rein durch Kommunikation und sachlich-fachlicher Anwendung weiter kommen. (Wer Reden kann dem wird geholfen!)