Jobvorschläge nicht auf den Lebenslauf abgestimmt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Billige Standardmail, wenn eine Zusammenarbeit nicht erwünscht ist, aufgrund abgelehnter Stellen die nicht zu einem gepasst haben. Dann schreiben die auch noch, ja, Sie können sich jederzeit wieder bewerben und wir löschen ihre Daten schonmal aus der Bewerberdatenbank. Also bitte, Personaler gibt es wie Sand am Meer, ach, bin ja echt sowas von traurig....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waren mal besser, sieht so aus als ob die meisten KEIN Branchenwissen haben.
Verbesserungsvorschläge
Jobvorschläge sollten nach Lebenslauf ausgewählt werden oder nach ABSPRACHE, und nicht um eure Lücken bzw. Stellen zu füllen, dann braucht ihr euch auch nicht wundern, wenn diese abgelehnt werden, zurecht. Es gibt auch Unternehmen, wo man nicht hin will. Diese Vorgehensweise ist für niemanden zielführend. Wie der Name schon sagt “Personaldienstleister” und nicht Stellen besetzen a’la koste es was es wolle, Hauptsache Umsatz irgendwie und Arbeit leicht gemacht, und die Sonne scheint aus dem Hintern.