Leider Verschlechterung mit jedem Jahr und Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team. Das Gehalt ist ok, wenn auch für gute Mitarbeiter nicht angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Kommunikation, Aufstiegschancen und Förderungen, Arbeitsbelastung und Ungewissheit wie lange man den Job noch hat.
Verbesserungsvorschläge
Fördert die engagierten Mitarbeiter.
Hört auf wichtige Posten mit Freunden und Bekannten zu besetzen und nehmt stattdessen geeignete Personen.
Arbeitsatmosphäre
Seit Merge mit Warner Bros. ist die Stimmung in der Belegschaft am Tiefpunkt. Innerhalb der Teams herrscht Sorge das Falsche zu sagen und auch seinen Job zu verlieren. Der Unmut wird außerhalb der Firma in der Freizeit besprochen.
Kommunikation
Keine. Mitarbeiter werden im Dunkeln gelassen. Man hat nicht das Gefühl, dass die Führung einen Plan hat.
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. Sonst herrscht eher ein zurückhaltendes, besorgtes Verhältnis zu anderen.
Work-Life-Balance
Hohe Belastung, da ständig Leute entlassen und nicht nachbesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Von 4 Sterne vor dem Merge leider runter auf 2. Es bestehen Managementposten, die aus der Historie heraus durch einfache Vetternwirtschaft entstanden sind. Das muss sich ändern. Ungeeignete Führungskräfte bedeuten unzufriedene Mitarbeiter. 10-20 Jahre der Freund vom Oberchef zu sein sollte nicht die höchste Qualifikation sein.
Interessante Aufgaben
Kann von Abteilung zu Abteilung variieren.
Arbeitsbedingungen
In meinen knapp 15 Arbeitsjahren schon besseres gesehen, aber auch schlechteres.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt is ok. Gute Mitarbeiter, die über ihr Ziel hinaus arbeiten und sich wirklich bemühen, werden nicht gesehen. Gehaltsanpassungen außerhalb des Inflationsausgleichs, nahezu unmöglich. Dadurch gehen gute Mitarbeiter freiwillig. Man hat das Gefühl, dass man nur mit Connections zur Chefriege was erreichen kann.
Image
Geht kontinuierlich den Bach runter.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent.