Zuviel Arbeit für zu wenig Geld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig, bei zu wenig Personal. Es kommt immer Druck von oben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt halt immer die, die pünktlich kommen und gehen. Nur ihre Rechte kennen und Urlaub das wichtigste ist. Kein entgegenkommen oder Einigung bei Urlaub wenn man Kinder hat.
Gibt auch Kollegen die immer helfen und da sind, auch mal verzichten, das sind aber nur die älteren.
Work-Life-Balance
Wenn Mitarbeiter ausfallen, krank sind bleibt es bei der Marktleitung hängen.
Vorgesetztenverhalten
Du musst funktionieren, Fehler sind nicht gestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung und Aufgaben definitiv zu wenig Geld. Da sind die großen Discounter besser.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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