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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
Alles
über den Tellerrand schauen
Angst steht auf der Tagesordnung
Ein Zitat aus einer Bewertung sagt, das Ex-Kollegen Frust abbauen wollen. Aber wer genau hinschaut sieht, dass auf eine negative Bewertung eine positive folgt. Wem fällt es auf?
Zitat: Kununu kann das Image nicht wiedergeben. EX-Kollegen wollen Frust abbauen. Eine interne und anonyme Befragung ergab ein ganz anderes Bild.
mal früher gehen war leider nicht ohne große Rechtfertigung drin
Nach Nase, trotz eines Gehaltssystems
Im Zweifel kämpft jeder für sich
Mit erhobener Nase durch die Gänge laufen
Kommunikation ist leider nicht die Stärke
alles nach Nase
jeden Monat immer das gleiche
Entschleunigen
Es ist eine stressige Zeit, auch wegen der Pandemie, aber für diese Änderungen kann die diso nichts. Ich wünsche mir, dass neue Aufgaben besser auf die Kapazitäten abgestimmt werden.
Kununu kann das Image nicht wiedergeben. EX-Kollegen wollen Frust abbauen. Eine interne und anonyme Befragung ergab ein ganz anderes Bild.
Die Bereitschaft ist auf jeden Fall da. Auf sehr leichtem Wege mit der Leitung abstimmbar.
Jeder kann eine Weiterbildung benennen oder der Vorgesetzte macht Vorschläge.
Wer schreibt hier und dann aus der Personalabteilung, dass es jahrelang keine Erhöhung gab??? Jedes Jahr werden die Gehälter für alle Mitarbeiter erhöht.
Die Kollegen sind der Grund, warum ich mir noch keinen neuen Job gesucht habe.
Auf Augenhöhe, emphatisch, legt viel Wert auf Gleichbehandlung
Die diso macht sehr viel möglich. Egal ob im Büro oder im Homeoffice. Aus dem Freundeskreis kenne ich ganz andere Unternehmen.
Viel zu tun, wenig Zeit. Die wichtigsten Informationen werden abgestimmt, aber ich wünsche mir ein entspannteres Arbeiten und mehr Zeit für Austausch.
Mir sind keine Unterschiede bekannt
Menschlicher Umgang, auf Wünsche werden eingegangen, gerechte Bezahlung
Auch hier fällt mir nichts ein.
Es fällt mir im Moment nichts ein.
Super Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima ist auch in der schweren Corona-Zeit gut!
Ja.
Es ist schön, hier in den normalen Arbeitszeiten arbeiten zu können - egal, ob in Teilzeit oder Vollzeit gearbeitet wird. Neben den Kernzeiten gibt es die Möglichkeit, auch eine Stunde früher ohne Ankündigung in den Feierabend zu starten. Das ist oft sehr hilfreich. Auch spontan werden Wünsche erfüllt. Urlaubswünsche werden in der Regel erfüllt - auch kurzfristig. Im Team ist vieles möglich.
Wer möchte kann sich weiterbilden und wird entsprechend unterstützt.
Stets pünktliche Gehaltszahlung. Transparente und gerechte Gehaltsstruktur. Automatisch erfolgt jährlich eine Gehaltsanpassung. Sozialleistungen werden geboten.
Im Rahmen der jeweiligen Gegebenheiten und Möglichkeiten wird auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet.
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Es macht keinen Unterschied, ob wir im Home-Office oder im Büro sind.
Aus eigener Erfahrung werden ältere Menschen hier auch gleich behandelt - in der Wertschätzung und Förderung.
Einwandfrei, hilfsbereit, emphatisch, teamorientiert, vertrauensvolle Zusammenarbeit, humorvoll, menschlich auch in Stresssituationen. Etwas Luft muss noch nach oben sein. :-)
Egal, ob im Home-Office oder im Büro super Arbeitsbedingungen.
Durch regelmäßige Team-Meetings und Seminarteilnahmen ist man stets bestens informiert.
Alle werden gleich behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist völlig ok. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist im vorgegebenen Rahmen möglich. Möglichkeiten bestehen, in Projekten mitzuwirken.
Fast alle Arbeitnehmer wurden in Home Office geschickt, es wurden Schutzmaßnahmen ergriffen für die die vor Ort sein müssen/wollen. Bin begeistert
Kann ich im Moment nicht wirklich was finden
Ich glaube, hier wird alles mögliche getan. Falls es Probleme geben sollte und mehr Unterstützung gebraucht wird, wird man diese bestimmt bekommen
hilfsbereit, symphatisch, humorvoll
Hier muss ich 5 Sterne geben, in der momentanen Situation, Home Office ist kein Problem. Volles Verständnis für junge Eltern mit kleinen Kindern
Da könnte man noch mehr machen
Jeder darf Weiterbildung machen
In stressigen Situationen wird man von Kollegen unterstützt
Es werden auch ältere neue Kollegen eingestellt
Die Räume und die Ausstattung ist gut bis sehr gut zu bewerten- in meinen Augen
Manchmal gibt es Probleme, aber wo gibt es die nicht
Keine Benachteiligung von Frauen u/o Männern
Je nach Arbeitsbereich
Mitarbeitervertretung
Verwaltungsleitung
Selbstkritik!
Neuer Geschäftsführer
Ängstlich, Hinterhältig, sehr dicke Luft auf jeder Etage
Die Mitarbeiter haben Angst
Man darf mal früher gehen, muss es aber absprechen mit der Leitung die nicht erreichbar ist
Es muss alles am besten mehrmals ausgedruckt werden
Wird unterstützt
Gruppenbildung,
Nur die Leitung hat das sagen!
Katastrophal, nur die Meinung der Verwaltungsleitung zählt. Mobbing, kein Vertrauen, Ehrlichkeit wird bestraft
Drucker und Kopierer sind nicht für die Massen ausgelegt, aber es wird Geld gespart. Dass dadurch mehr Zeitaufwand investiert werden muss ist unwichtig
Man muss aufpassen mit wem man redet.. Leitungslieblinge petzen
Gehaltstabelle... jahrelang dadurch keine Erhöhung
Lieblinge werden bevorzugt
Nix
Leider alles. Ist traurig genug. Man wollte mich von Anfang an los werden. Wurde geschafft, da ich sowieso gehen wollte. Dort wurden Kündigungen gerne ausgesprochen.
Da ist alles verloren. Es müsste komplett neu angefangen werden. Angefangen bei dem Führungspersonal
Ängstlich
Was das ist weiß die diso nicht
Nur wer schleimt kommt weiter
Hinterhältig, lügt
Keine offene Kommunikation
Unterschiedliche Maßstäbe. Z.b. Gehalt. Gehaltssystem bringtnichts, wenn man keinen Maßstab für die Umsetzung hat
Gehaltsstruktur
Unsozial, wer nicht schleimt hat verloren, ein ständiges kommen und gehen von Mitarbeitern, überhaupt keine Personalführung
Die Vorgesetzten sollten die Arroganz ablegen. Das gesamte Kollegium ist bereits zerteilt. Jeder macht sein eigenes Ding. Kollegen haben Angst vor willkürlichen Kündigungen durch den AG.
Keine innovationskraft, wenig Transparenz, keine Visionen, alles verstaubt.
hoffnungsloser Fall
Die Arbeit wird wertgeschätzt.
Vertrauensvoll. Tolle Teams. Vorgesetzte fair.
Menschen machen Fehler, auch Vorgesetzte. Aber man findet immer ein offenes Ohr. Probleme können geklärt werden.
leider nichts
- Leitungen sind von oben herab und arrogant
Das Arbeitssystem gut überdenken. Leitungen auch als Leitungen schulen. Qualitätsmanagement auch im Zuge der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit überarbeiten. Ängstliche Kollegen bringen weniger Leistung.
ängstlich
Mitarbeiter sind nicht gut auf die Firma zu sprechen
ungleiche Bezahlung, kein System
aus Angst nicht vorhanden
von oben herab
Informationen werden nicht weitergegeben
So verdient kununu Geld.