38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ständiges Kommen und Gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut? Ich fand nichts gut und bin daher von selbst gegangen. Vor allem das Betriebsklima empfand ich nach kurzer Zeit als unschön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel von Mitarbeitern und statt die Bedingungen zu ändern, werden einfach neue eingestellt. Wer auf der Stelle sitzt ist egal, hauptsache sie ist besetzt. Der Umgang mit den Auszubildenden ist auch eine Katastrophe, da sie tatsächlich nur aös Arbeitskraft angesehen werden. Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeiter aus dem Unternehmen gemobbt werden, wenn sie unbequem werden und auch Veränderungen/Prozesse anstoßen bzw. voranbringen wollen. Die positiven Bewertungen hier im Portal sind sehr auffällig und in sehr kurzen Abständen verfasst worden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so vieles, dass es hier den Rahmen sprengen würde es zu benennen...
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturiert und somit wird sehr viel Druck von oben nach unten gegeben. Man versucht als Mitarbeiter zu retten, was nicht mehr zu retten ist. Wenn man die gesetzliche Pause macht, die einem zusteht, wird einem mit Sprüchen ein schlechtes Gewissen versucht einzureden. Also essen viele Mitarbeiter am Arbeitsplatz, bei z.B. laufendem PC, ihre Nudelsuppen... . Expandieren ist das einzige was hier interessiert. Leider zu Lasten der Mitarbeiter. Die guten Mitarbeiter gehen relativ schnell von selbst.
Image
In der Eisenbahnbrance spricht sich das schon länger rum, wie die Firma ist....nur durch gute Redner der Firma und ein gutes Marketing kann sie sich noch halten.
Work-Life-Balance
Entweder du lebst für die Firma oder du wirst bald selbst daran kaputt gehen... flexible Arbeitszeiten? Gibt es nur, wenn mindestens einer aus jeder Abteilung von 8 bis 16 Uhr anwesend ist....
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens kann man sich gar nicht leisten, längere Weiterbildungen zu besuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden ebenfalls nach Nase vergeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung steht hier ganz hinten an....ein moderner Arbeitsgeber ist das nicht. Es wird unnötig Papier verschwendet, unnötige Flyer und Prospekte liegen in Hülle und Fülle herum...veraltete Technik, die nicht funktioniert und eine Fülle an Tabellen, die statt eine Software genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an und darauf, welche Werte man selbst vertritt ... Ehrlichkeit sucht man überall vergebens. Die Art und Weise, wie man hier auch miteinander spricht,ist unterste Schublade und teilweise schlimmer als jeder Ghettoslang....
Umgang mit älteren Kollegen
Hier fehlt es gänzlich an Werten, Normen und dem gegenseitigen Respekt. Unabhängig auch vom Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fehlen mir ehrlich die Worte...ich kann nur sagen, dass man als Frau das Nachsehen hat und man von der obersten Leitungsebene einige Sprüche abbekommt (gern auch über einen) . Die Emanzipation ist hier noch nicht angekommen.
Arbeitsbedingungen
Tische und Büromöbel musste man selbst zusammenschrauben und teilweise waren z.B. die Schreibtische, die von den Vorgängern genutzt wurden, nicht einmal verschraubt?! Arbeitssicherheit??!! Nicht hier!
Kommunikation
Es wird immer gesagt, dass man informiert wird, aber wenn man nicht selbst auf Facebook unterwegs ist oder sich am Buschfunk des Unternehmens beteiligt, erfährt man nichts.... von keinem Vorgesetzten, von kaum einem Geschäftsführer...
Gleichberechtigung
Hier wird ganz klar nach Nase entschieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, weil es einfach wahsinnig viel zu tun gibt. Nur wenn die Firma nicht professionell werden will und strukturell nicht an sich arbeitet sehe ich kein Licht am Ende des Tunnels...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umschulung zum Lokführer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Räume sind nicht barrierefrei
Verbesserungsvorschläge
Im Gastronomiebetriebe sollte mehr Bio angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre - alle Mitarbeiter sehr hilfsbereit - Vorgesetzt versuchen dich so gut wie möglich bei deiner Tätigkeit zu unterstützen
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Es wird geschaut, dass man sich zu sehr auspowert. Manchmal wird man angehalten wenn nicht so viel Arbeit anfällt nach Hause zu gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Nachaltig und dies wird den Mitarbeitern vermittelt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen auch nach Dienstschluss
Gemeinsame After Work - Events
Offene Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Tolerant
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrungen geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen der Vorgesetzten sind sehr transparent
Arbeitsbedingungen
Neuester Stand der Technik
Kommunikation
Aufgrund der Informationen, die man erhält, identifiziert man sich sehr gut mit dem Unternehmen und fühlt sich so als wäre es sein eigenes Unternehmen
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede in der Wertigkeit der Arbeitsinhalte bei Frauen und Männern. Keine Unterschiede im Lohngefüge
Interessante Aufgaben
Eigene Gestaltung seines Arbeitsumfeldes
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Abläufe könnten noch verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Angestellten umsetzten um noch bessere Strukturen einzuführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach sozial und super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe
Verbesserungsvorschläge
Hier und da etwas modernere Systeme waren schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Besser geht es kaum
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz aktueller Krise top
Image
Das Image der Firma ist zwar insbesondere in der Eisenbahn Branche nicht gerade gut, aber das liegt wohl eher daran dass die Dispo ordentlich Aufträge reinholt und die Konkurrenz ein Bisschen ins Leere schaut
Work-Life-Balance
Klar gibt es hier und dort mal ein Paar stressige Touren, aber wo gibt es dies denn bitte insbesondere bei der Eisenbahn denn nicht?
Karriere/Weiterbildung
Die Umschulung lief zwar nicht perfekt, aber was läuft denn im Leben schon nach Plan?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt sich echt sehen!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind nicht einfach nur Arbeitskollegen, wir sind eine Eisenbahner-Familie
Vorgesetztenverhalten
Fair und zuvorkommend
Kommunikation
Bei der Kommunikation hapert es manchmal, was aber ohne weiteres verbessert werden kann
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für die Eisenbahn interessiert ist man hier goldrichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit seinen Vorgesetzen aber alles sprechen konnte, ohne angst zu haben.
Die Flexiblen Arbeitszeiten und dass eine Schicht auch mal getauscht werden konnte.
Weiterbildungs-Aufstiegsmöglichkeiten
und das Essen in der Kantine war immer lecker :)
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr angenehm
Kommunikation
Eine Firma die auch für Probleme der Angestellten da ist! Man kann und muss nur über alles reden. Daher ist die Kommunikation gut und wichtig in diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jo kann laufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes ohr und vieles hat sich schon verbessert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuschläge und stunden müssen immer selbst gecheckt werden...das nervt....vofür bekommen die lohnleute ihr geld? Hier stimmt es sehr oft nicht....aber war ja früher leider auch schon so.
Verbesserungsvorschläge
Passt schon so aber glaube mehr leute im Büro wären gut
Arbeitsatmosphäre
Viele guute kollegen und immer was zu tun. Oft wird gelästert aber wo ist das nicht so? Könnte man aber auch dran arbeiten und mehr für die mitarbeiter machen in der Gruppe.
Image
Dispo kennt man überall und es wird aber auch immer geredet. Wie viel wahr ist weiß man aber auch nie wirklich. Glaubr hier läuft auch viel über den buschfunk.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greta lässt grüßen! Deshalb sind wir lokführer!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter zusammenhalt auch wenn manchmal stress ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man bekommt viele tipps von älteren und ich bin sehr dankbar dafür!
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit allem kommen und vieles wird dann auch gemacht. Manches dauert lange aber es gibt auch nur einen einen an der spitzr der rail der die wünsche erfüllen kann. Echt super job!
Kommunikation
Ständig muss man anrufen weil Zuschläge und stunden falsch sind...immer wird gesagt das die abteilung ne mail braucht. Aber immerhin kümmert sich die personalabteilung drum.. war früher nicht so...da hörte man immer nur, das dafür keine zeit ist weil man im lohnlauf oder so ist.damals wurde auch oft einfach aufgelegt. Seit nem jahr etwa is das anders, es wird einem immer weitergeholfen bei der personalabteilung. Danke dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist nicht schlecht, aber es könnte mehr sein. Vielleicht huer nochmal bei gdl ordentlich auf den tisch hauen, sollte bei manchen was bringen.
Gleichberechtigung
Gibt auch frauen die loks fahren also wird das schon so sein.
Interessante Aufgaben
Für mich der beste Beruf den es gibt! Streckenweise aber eintönig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hire and fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute werden sehr schnell gekündigt. Der Arbeitgeber hat ein großes Interesse am ERhalt von ARbeitsplätzen. WEr allerdings auf dem ARbeitsplatz sitzt, ist ihm völlig egal. Expansion, Expansion, Expansion- ohne auf den einzelnen Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen oder gar seine menschlichen BElange.
Verbesserungsvorschläge
Da gäbe es viel zu tun!
Arbeitsatmosphäre
ganz schlechtes Betriebsklima. Von oben kommt ganz viel Druck, den die Kollegen untereinander weitergeben und leider nicht nach oben zurück.
Work-Life-Balance
Das einzige, was okay ist in dem Laden. Pünktlich um 16 Uhr lassen alle den Stift fallen und gehen heim. Um 16.05 Uhr sind die Flure leer...
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der ABteilungen mag es noch nett zugehen. ABer unter den Abteilungen gibt es kein Miteinander. Nur ein GEgeneinander. DAs scheint aber auch so gewünscht zu sein. Dann tun sich die Kollegen wenigstens nicht zusammen und geben den DRuck nicht nach oben zurück...
Vorgesetztenverhalten
ungeschulte Führungskräfte und überhaupt keine Ahnung davon, dass Führungskräfte keine Führung übernehmen können, wenn sie dafür nicht "Handwerkszeug" bekommen. Bloß weil jemand als Führungkraft eingestellt wird, hat er ja noch nicht Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Naja, ist halt Marzahn...
Kommunikation
Selten so einen Umgangston gelesen und gehört. Auch hier kommt das PRoblem von oben. Und dadurch wird der Ton vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Es könnte also sehr interessant und herausfordernd sein. Aber so nicht!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Zusammenarbeit zwischen Betriebsleitung und Dozenten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Persönlichen und Freundlichen umgang das planungsänderung auch mal schnell akzeptiert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man teilweise über dritte von plänen und vorhaben informiert wird
Verbesserungsvorschläge
mit den arbeitnehmnern enger zusammen arbeiten über pläne reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
dispo-Tf - eine Unternehmensgruppe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schaut auch über den Tellerrand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist, wenn Mitarbeiter (vereinzelt) zu viel arbeiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist weniger mehr.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen grundsätzlich miteinander klar. Viele Eisenbahner unter sich.
Image
Es wird in der Regel nicht schlecht von der dispo geredet, eher über Menschen ;)
Work-Life-Balance
Kommt auf den Einzelnen an. Von entspannt bis Sir Workalot.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es genug, es Bedarf nur genügend Motivation.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer nach Tarif bezahlt wird, kann sich nicht beschweren, ansonsten ist der Verdienst sehr individuell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die dispo ist Engariertes Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, aber läuft soweit. Eisenbahner eben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind erfahrener und werden daher respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ein Chef ist keine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten und die Technik sind vollkommen ausreichend.
Kommunikation
Wird besser.
Gleichberechtigung
Keine Probleme mit der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird dispo-tf Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich dispo-tf Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.