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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dispo-Tf Rail die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Also ich bin schon seid knapp über 2 Jahren bei der Firma und habe bis jetzt mehr Kollegen kennengelernt, die sich gegenseitig unterstützen anstatt jeder für sich. Natürlich gibt es den einen oder anderen der nicht so denkt. Aber 90% sind gute Kollegen!
Ich bin ehrlich, anfangs war es schwierig ein ausgleich zu finden. Denn als Lokführer ist man viel unterwegs zumindest im Güterverkehr. Da muss man sich erstmal rein fuchsen und sein passenden Rhythmus finden.
Wer viel kann, macht auch viel und sieht auch mehr von Deutschland.
Kommunikation ist hier fehl am Platz. So oft wurden viele Abteilungen ausgelassen. Dadurch gibt es Fehlerquoten die unnötig sind.
Gibt es nicht! Es wird gelästert und gemobbt ohne Ende. Jeder gegen Jeden - aber vorne rum wird dir ins Gesicht gelächelt.
Von mir nur 3 Sterne, da es an manchen Stellen die Kommunikation fehlt.