15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben und ein guter Einblick in die Logistikbranche
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben und gute Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten sollten klarer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre und lockerer Umgang miteinander.
Image
Die Logistikbranche besitzt allgemein nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten ließen sich flexibel einteilen und es wurde auf das Studium und die damit verbundenen Termine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht sinnvoll beurteilbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Stundenlohn als Werkstudent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein zentrales Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Büros.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang war sehr fair und es wurde auf die eigenen Bedürfnisse geachtet.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Büro, die IT war jedoch langsam
Kommunikation
Neuerungen/Veränderungen werden zum Teil nicht rechtzeitig an die betroffenen Mitarbeiter vermittelt.
Gleichberechtigung
Das Management ist stark männlich geprägt, Diskriminierungsfälle sind jedoch nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig und haben einen guten ersten Einblick in die Logistikbranche gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielseitiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückendeckung durch Vorgesetzten, Betriebsklima, Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Performance, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre Zuhören vor dem Urteil angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Untereinander immer ein lockeres Verhältnis.
Image
Logistiker werden immer schwarz und weiß betrachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Human, jedoch könnte es etwas mehr sein. Ist vielleicht auch der Branche verschuldet, jedoch könnte es sich das Unternehmen wohl „leisten“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird weitestgehend verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, auch mal privat. Es gibt jedoch immer die mit „zwei“ Gesichtern.
Vorgesetztenverhalten
Auch private Angelegenheiten werden berücksichtigt. Selten mal zu vorlaut.
Arbeitsbedingungen
An Soft- und Hardware wird zwar nicht gespart, jedoch könnte es Richtung IT-Performance deutlich besser sein.
Kommunikation
Viele Infos erreichen einen über viele Ecken. Hier bedarf es an Verbesserung.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden in jeder Abteilung gleich betrachtet!
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Dadurch wird einem nie langweilig. Jedoch fehlt diesen oft Struktur, sodass man teils nicht hinterherkommt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Interessante Aufgaben in einer Wachstumsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt, gute Beziehung zu meinem Vorgesetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen könnten verbessert werden. Dies ist aber - wie schon beschrieben - auch der Branche an sich geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Allgemein könnte das Zeitmanagement verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bei der Arbeitsatmosphäre nicht zu klagen. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig und das gegenseitige Verhältnis ist freundschaftlich. Natürlich gibt es auch mal Kollegen mit "schlechter Laune", dies wirkt jedoch kaum negativ auf das Gesamtbild.
Image
Die Logistik allgemein hat nicht den besten Ruf.
Work-Life-Balance
Alles in Ordnung. Die Regel ist ein Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich in Form von Freizeit. So ist die Mehrarbeit nicht "verloren", sondern kann zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen werden, wenn es Abends mal länger dauert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinen festen Fortbildungsplan. Geplante/gewünschte Fortbildungen müssen mit dem Vorgesetzten besprochen und der Nutzen dargelegt werden. Bei sinnvollen Fortbildungen stehen einem die Türen aber offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenbedingt niedriger, als man es sich persönlich wünschen würde. Das Gehalt liegt allerdings über Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird von der Geschäftsführung voran getrieben, allerdings nicht in letzter Konsequenz.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist Top. Wir sind bei uns im Büro auch privat befreundet, entsprechend gut ist auch die Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist sehr gut. Einziger Kritikpunkt ist der enge Terminkalender, der zum Teil notwendige Entscheidungen verzögert und dadurch den Gesamtprozess verlangsamt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros, allerdings langsame IT.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es teilweise Verbesserungsbedarf. Nicht alle relevanten Informationen erreichen einen immer rechtzeitig, was zum Teil zusätzliche Arbeit verursacht. Eine Verbesserung der Kommunikation könnte zu schnelleren/effektiveren Prozessen beitragen. Hier gibt es - auch in Anbetracht des Unternehmenswachstums - noch aufholbedarf.
Gleichberechtigung
Der Anteil von Männern in Führungspositionen überwiegt, das Unternehmen ist jedoch bemüht, hier für eine Angleichung zu sorgen. Bzgl. Diskriminierung oder Ähnlichem ist mir nichts bekannt.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr interessant und man hat genügend Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Bzgl. der Umsetzung wäre zum Teil etwas mehr Offenheit der Führungskräfte wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Vom Leiharbeiter zum Festangestellten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leiharbeiter bekommen eine Chance und mein Gehalt ist immer pünktlich da in der heutigen Zeit nicht mehr normal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die versuchen in schwierigen Situationen zu helfen bekommen dann teilweise noch einen drauf obwohl diese es gut meinen.
Verbesserungsvorschläge
Man schreibt dort den Leistungsgedanken hoch dann bin ich der Meinung wer mehr leistet sollte auch mehr bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich in meiner Abteilung wohl.
Der Vorgesetzte hat immer einen lockeren Spruch drauf aber kann genauso gut klare Ansagen geben wenn es um die täglichen Ziele geht.
Mit anderen Abteilungen gibt es des öfteren Meinungsverschiedenheiten.
Image
Es gibt genügend die Motzen aber ich glaube es wissen auch genügend Leute was sie an der Firma haben da diese schlechte Firmen bereits kennengelernt haben.
Work-Life-Balance
Also ich kann nur sagen neue Mitarbeiter durchlaufen erstmal alle Abteilungen bedeutet kosten der Firma Geld aber diese hat eigentlich noch nicht von einem.
Und dann muss ich sagen obwohl in der Probezeit war, war es kein Problem mal Urlaub zu bekommen.
40 Stunden Woche und Überstunden eigentlich nur sehr selten.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
"Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel"
Hat vielleicht auch mit der Branche zu tun aber beim einigsten Kunden der Firma verdient man weit aus mehr und die Kollegen dort schätzen nicht was man leistet sondern sehen einen nur als Dienstleister und haben selber keine Ahnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke was so eine Firma beeinflussen kann tut sie Holz/Plastik/Pappe wird getrennt.
Und die Firma versucht Fahrgemeinschaften zu fördern.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung super jeder hilft den anderen.
Privat wird auch ab und zu mal was miteinander unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich in der Zeit mit bekommen habe, haben die älteren Kollegen extra Arbeitsplätze wo der Leistungsdruck nicht mehr bei 100% liegt.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde behaupten vom Fachlichen sind die richtigen auf den Positionen.
Naja und beim menschlichen beißt sich glaube manchmal der Leistungsdruck und die Menschlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Top saubere Halle und top Temperaturen in der Halle.
Eine Kantine wäre ein träumchen und wie jetzt in der kalten Jahreszeit vielleicht ein Heizstrahler oder Zelt draußen da doch viele draußen Pause machen.
Kommunikation
Prinzipiell würde ich behaupten ok und wenn nicht kann eigentlich auch jeden fragen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer ob Jung
oder Alt alles auf Augenhöhe.
Und Ausländer und Leiharbeiter werden ganz normal behandelt wie jeder andere MENSCH auch.
Ein Großteil der Kollegen die dort arbeiten wurden aus Leiharbeitsfirmen übernehmen.
Interessante Aufgaben
Man versucht die Aufgaben rotieren zu lassen um einem nicht ständig die unangenehmen arbeiten machen zu lassen.
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Innovatives und traditionelles arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter pushen, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Voreilig emotional werden bei Missverständnissen, auf eigene Meinung beharren, manchmal zu authentisch.....................
Verbesserungsvorschläge
Der untersten Schicht zuhören, wenn Mittelschicht versagt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Distribo halt...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das dass Unternehmen im Punkto Technik mit (fast) auf dem neusten Stand der Dinge ist. Da wurde am Geld nicht gespart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen habe ich in den ganzen Jahren noch nicht erlebt. Schlechter geht es schon gar nicht mehr. Daran wird sich auch nichts ändern, wenn man das bei seinen Vorgesetzten kund gibt.
Verbesserungsvorschläge
An den Führungskräften sollte das Unternehmen echt noch sehr viel arbeiten. Selbst Außenstehende sagen das das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern nicht sozial sei aber es wird darauf nicht reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man auf Stress mit dem Vorgesetzten steht, ist es das richtige Unternehmen. Fachliche Vorgesetzte haben nur große Klappe und vergraulen dadurch die Mitarbeiter, die nur Ihren Job machen wollen.
Image
Ich sag nur soviel: Mitarbeiter kommen zur Arbeit und arbeiten stur ihre Stunden ab und gehen dann wieder nach Hause.
Work-Life-Balance
Wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht, wird man erstmal abgewiesen und lieber den "Lieblingen" im Unternehmen Urlaub gewährt. Allerdings kann man sportliche Aktivitäten in Anspruch nehmen, zumindest bis vor kurzem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Schon mal im Duden nachgeschaut liebes Unternehmen? Man hat dort leider wenig bis gar keine Karriere Chancen, weil da lieber die Kumpels von den Vorgesetzten oder Kumpels von Mitarbeitern die schon länger da sind, genommen, als die internen Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der Branche schön am untersten Limit gehalten. Es werden einem Versprechen gemacht, zwecks mehr Gehalt, die nie umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja es wird nicht wirklich auf Umweltbewusstsein geachtet, da landet auch schon mal gern viel Plastik in der Papiermüllpresse. Ansonsten wird schon auf Trennung geachtet nur halt nicht sehr.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mit den Kollegen gut steht, dann ist der Zusammenhalt echt klasse. Leider nur bis zur Führungsebene, danach ist alles für die Katz, da man gegeneinander ausgespielt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man als "älterer" Kollege nicht mehr die Leistung eines 20-jährigen bringt, ist man in diesem Unternehmen fehl am Platz. Man muss auch im hohen Alter volle Leistung erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Sorry aber daran sollten die Vorgesetzten definitiv noch arbeiten, denn Menschlichkeit ist hier echt Fehl am Platz. Ausländische Mitarbeiter werden oft wie Dreck behandelt, das geht überhaupt nicht. Der fachliche Vorgesetzte hat zwar sehr viel Ahnung, nur er Mitarbeiter überhaupt nicht führen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Unternehmen, das ist echt klasse. PC´s sind nicht ganz die neusten, reichen aber für die Tätigkeit vollkommen aus. Vom Lärmpegel her auch sehr gut, da man aus fast neuste Technik setzt.
Kommunikation
Wenn man weiß, was dieses Wort zu bedeuten hat, könnte man es auch anwenden. In diesem Unternehmen ist die Kommunikation unterste Schublade.
Gleichberechtigung
Das muss man dem Unternehmen lassen, Männer und Frauen werden hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe Ansicht ist klasse, wenn das Umfeld nicht wäre.
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Komplexität muss Spaß machen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schlechten Zeiten hinter einem stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu vorlaut
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören und nicht losschießen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaubt lieber den schlechten Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht besonders viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte entweder Jahre unfähig und endlich ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, nicht immer alles hier neu und da verändern...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Glaubt lieber den schlechten Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht besonders viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte entweder Jahre unfähig und endlich ausgetauscht.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen, nicht immer alles hier neu und da verändern...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskleidung wird gestellt, geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung, Bewegungskurs innerhalb der Arbeitszeit,
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert wenn man das möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und Technik
Gleichberechtigung
Frauen werden in Führungspositionen beschäftigt, gefördert und akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Distribo durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Distribo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.