Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIT Halle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich zufrieden scheint in diesem Unternehmen keiner zu sein.
Jeder versucht irgendwie sein eigenes Ding durchzuziehen.
Die Niedriglohnpolitik ist ebenso ein Grund zur Unzufriedenheit, wie die nicht vorhandene Bereitschaft, die Mitarbeiter vernünftig zu schulen.
Zuverdienst für Schlosser durch mehr AW (eher Gelddruckmaschiene für die Firma ).
Vorallem im Verkauf kaum Ablauforganisation.
Gerade in der Covid-19-Krisenzeit wird große Rücksicht auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern genommen.