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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ditis Systeme Niederlassung der JMV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist geprägt von Offenheit und respektvollem Umgang, was einen offenen Austausch von Ideen und Informationen ermöglicht.
Während meines Praktikums hatte ich den Eindruck, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut ist und ich fühlte mich vom ersten Tag an akzeptiert und gleichberechtigt im Team.
Völlig freie Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts.
Sehr flache Hierarchien, wodurch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima entsteht. Vom ersten Tag an war ich mit allen Führungskräften per Du
Das Praktikum bot die Möglichkeit, an interessanten Aufgaben mitzuarbeiten, bei denen Mitbestimmung und die Bearbeitung aktueller Themen im Vordergrund standen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und inspirierend, was dazu beiträgt, dass das Team effektiv zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.