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DITTRICH+Kollegen 
GmbH
Bewertung

Großen Worten Worten keine Taten folgen lassen

2,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- kein Geschäftsmodell
- keine Strategie

Verbesserungsvorschläge

Potential nutzen, Mitarbeiter nicht mit zeitraubenden aber sinnlosen Aufgaben zermürben, endlich mal richtige Planung machen, Arbeitsmoral der Geschaäftleitung verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer massiven Rationalisierung auf Personalseite ist die vorherige, lockere und angenehme Atmosphäre Geschichte.

Kommunikation

Gesprächen mit Mitarbeitern, die zu einer verbesserung der Lage beitragen wollen, wird aus dem weg gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Kritikpunkte schweißen zusammen, der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer freundschaftlich und besteht auch nach Austritt aus dem Unternehmen weiterhin.

Work-Life-Balance

Neben der Arbeit bleibt genügend Zeit für Aktivitäten und Hobby´s.

Vorgesetztenverhalten

Es werden sehr unrealistische Ziele gesetzt. Eine Unternehmensstrategie ist nicht erkennbar. Entscheidungen werden nur intuitiv und nicht auf Basis der tatsächlichen Lage getroffen.

Interessante Aufgaben

Das spektrum an möglichen Aufgaben ist riesig, trotzdem wird vorhandenes Potenzial nicht genutzt und mit ergebnisslosen Treibsandaufgaben erstickt.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter sind nicht gleichberechtigt und bekommen das offen zu spüren.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen mehr über 45. Der letzte wurde aber weitesgehend mit Respekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind gut, Arbeitsmaterial ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur 200m entfernten Essensgelegenheit wird mit dem Auto gefahren. Sozial wurde sich nicht engagiert, der Müll aber getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen zahlt mehr Gehalt als es sich leisten kann, hier ein Pluspunkt.

Image

Der Ruf ist schlecht, ich warne Freunde und Bekannte vor geschäftlichem Kontakt mit dem Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, stößt hier sehr schnell an eine Grenze. Geschäfts- und Vertriebsleitung sind besetzt, hier gibt es nichts zu erreichen.

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