Kleines Team mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die Kernaufgaben sind im Großen und Ganzen wirklich toll. Die in der Vergangenheit nicht ganz einfachen Phasen wurden bis heute überstanden und die Neuausrichtung der Firma könnte zu einer wirklich positiven und erfolgsbringenden Zukunft führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit gab es einige teilweise schwerwiegende Entscheidungen, die nicht von allen Kollegen gutgehießen werden konnten.
Verbesserungsvorschläge
Der neue Weg ist vielversprechend. Schlagt diesen weiter ein und konzentriert euch auf wenige wichtige Dinge. Bietet euren Mitarbeitern mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und sichert euch ein langlebiges Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
In letzter Zeit etwas schwankend. Teilweise hervorragend, teilweise nicht sehr motivierend. An diesem Punkt muss unbedingt gearbeitet werden. Die Grundsteine sind aber gelegt.
Kommunikation
In den meisten Fällen offen und ehrlich über alle Hierarchieebenen hinweg. Der Umgangston ist freund und das "Du" ist angesagt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen die Arbeit zu dem, was sie ist.
Work-Life-Balance
Es ist, wie in der Branche üblich, sehr viel Arbeit vorhanden. Eine ordentliche Work-Live Balance ist dank flexibler Arbeitszeiten möglich, aber hängt zu 100% an der Eigenorganisation des Mitarbeiters.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht leider nicht immer Klarheit über das weitere Vorgehen. Es wird sich aber bemüht möglichst offen und transparent mit allen Mitarbeitern umzugehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt teilweise sehr interessante Projekte. Man erhält Einblicke in unterschiedlichste Unternehmen und muss flexibel zwischen den einzelnen Projekten jonglieren können. Wem das liegt, der findet hier eine interessante Aufgabe.
Gleichberechtigung
In den meisten Fällen werden Kollegen gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was benötigt wird. Fehlt einmal etwas, so wird versucht schnell eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter stand bis dato nicht wirklich auf dem Plan. Das soll und muss sich aber zukünftig ändern.