Man langweilt sich durch den Arbeitstag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Zeit für privates während der Arbeitszeit. Die meisten Kollegen sind zu maximal 30% ausgelastet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht zukunftsorientiert gearbeitet und geplant. Grüppchenbildung und tuscheln tragen nicht zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Der Arbeitgeber ist gefühlt 7-10 Jahre in der Branche hinter den Mitbewerbern.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten konsequent durch Personen, welche wirklich Lust auf neues haben ausgetauscht werden. Wird dies in den nächsten 2 Jahren nicht geschehen, sehe ich alle Mitbewerber an dem Arbeitgeber vorbeiziehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter kocht sein eigenes Süppchen. Es gibt keine wirkliche Zusammenarbeit und bei positiven Ereignissen gibt es keinen direkten Lob. Die Mitarbeiter werden bewusst an kurzer Leine gehalten.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert. Allerdings viel privat. Beruflich kocht jede Abteilung ihr eigenes Süppchen und bekommt kaum Infos aus anderen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Die obligatorische Grüppchenbildung inkl. Lästern.
Work-Life-Balance
Durchschnittliche bis gute Urlaubsplanung. Unkompliziert und planbar.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden meist mündlich gemacht und letzten Endes nicht eingehalten. Nötige und lange geplante Ziele werden entweder erst sehr spät, oder aber überhaupt nicht umgesetzt. Ein schnelles Feedback bei Fragen gibt es selten.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es interessante Aufgaben, welche als Ziele zur Umsetzung gesetzt werden. Allerdings werden diese Ziele wie bereits geschrieben dann selten auch wirklich umgesetzt. Die Motivation bleibt daher oft auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Hier herrscht der Branchendurchschnitt. IT-lastig werden hauptsächlich Männer eingestellt, für allgemeine Bürotätigkeiten und Vertrieb auch Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Arbeitsbedingen, welche den Ansprüchen der zu tätigen Arbeit genügt, jedoch nicht darüber hinaus geht. Neue Anschaffungen werden selten durchgeführt. PCs werden so lange genutzt bis sie gar nicht mehr funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt für eine Consulting-Firma hier weit unter dem Durchschnitt. Einzelne Vertriebsmitarbeiter bekommen teilweise keinen angemessenen Lohn. Consulting-Mitarbeiter welche bereits seit 20 Jahren im Unternehmen sind, werden wie Berufseinsteiger in der Consultingbranche bezahlt.
Image
Der Großteil der Kollegen ist unzufrieden mit ihrem Job und ihren Vorgesetzten. Nach außen gibt man sich professionell und erfahren mit Kundenprojekten, jedoch gibt es im Consulting hier kaum breite Erfahrungen. Es wurde sich bisher größtenteils auf eine Kundenbranche konzentriert und es wird nun versucht neue Branchen krampfhaft ins Boot zu holen. Allerdings fehlt es den Verantwortlichen hier am knowhow. Da nicht zukunftsorientiert geplant wird, werden kaum neue Kundenprojekte umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pseudo-Aufgstiegschancen innerhalb einer Abteilung, welche sich allerdings kaum auf die tägliche Arbeit wiederspiegelt. Wirkliche Benefits gibt es für die Dauer der Betriebszugehörigkeit nicht.