5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
zum Glück bin ich raus
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles
Verbesserungsvorschläge
seit flexibler. man arbeitet um leben zu können, man Lebt nicht um arbeiten zu müssen. Ausgeglichenes Freizeit-Arbeitsverhältnis schafft Zufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
gut, weil die Kollegen locker drauf sind.
Image
von Oben wird selten gerüßt selten, bleibt lieber in ihrem Büro
Work-Life-Balance
nicht Familien freundlich, immer bis 20 Uhr, keine Möglichkeit früher anzufangen.
jeden 2 Samstag bis 16 Uhr
Auf kurzfristige Termine wird keine Rücksicht genommen, das hilft nur G.....
Karriere/Weiterbildung
Zettel mit Projektinfos auf den Tisch , aber keine Schulung
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich durch die Zeitarbeit, aber nur der Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sind leicht austauschbar
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, man Hilft sich gegenseitig,
immer lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
von Jung bis faste Rente alles vertreten
Arbeitsbedingungen
Nachteil: alte Bürostühle, nicht rückenfreundlich, uralte Telefonanlage mit Aussetzern und kaputten Tasten. Langweilige Wandgestelltung, keine schöne Deko,
Vorteil: keine Kabinen
Kommunikation
zu wenig Infos von Oben
Gleichberechtigung
alle werden gleich behandelt,
Interessante Aufgaben
keine Abwechslung
Vorgesetztenverhalten
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Immer wieder gerne !!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage in Berlin - man schaut auf die Spree, super Verkehrsanbindung, extrem angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vieles wird auf die Projektleiterin abgewälzt (die waren mal mit Coaches und Trainer zu viert, jetzt nur noch eine OneManShow) , man sieht die Geschäftsführung selten oder nur bei negativen Nachrichten, Mitarbeiterevents haben über die Jahre abgenommen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte sich öfter mal unter ihr "Arbeitsvolk" mischen
Arbeitsatmosphäre
Superflache Hierachie...Geschäftsführerin und ihr Mann (Administrator) und Projektleiterin, keine typische Call Center Führungsebene vorhanden, das macht alles sehr familär und man ist schnell Teil des Teams,
offene Arbeitsplätze, faire Behandlung, manchmal wünscht man sich mehr Lob, doch um ehrlich zu sein, müsste man dann auch den Tadel wollen
Image
Es gibt wohl kein zweites Call Center wie dieses, erst wenn man weg ist und glaubt man findet was besseres, stellt man fest, wie gut man es hier hatte
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist von 12-20 Uhr, aber das weiß man bereits noch vor dem Vorstellungsgespräch, wenn man rechtzeitig genug seine Wünsche äußert, ist alles kein Problem, kurzfristige Änderungen sind schwierig, werden aber versucht nach Möglichkeit umzusetzen
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen, Coachings, etc, diese werden auch nicht immer von der Projektleiterin durchgeführt, sondern auch mal von Kollegen, ob man übernommen wird, liegt an einem selbst, das gibt es hier keine Regelung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lief über die Zeitarbeitsfirma
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung erfolgt und die Firma hat ein Patenkind in Guatemala (?)
Kollegenzusammenhalt
es halten alle zusammen, es wird sich geduzt, jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
es sind alle Altersgruppen vertreten, selbst Fast Rentner sind zu finden - super!
Vorgesetztenverhalten
Projektleiterin versucht zu allen fair zu sein und niemanden zu bevorzugen, Geschäftsführerin hält sich jedoch zurück und man hört und sieht wenig von ihr
Arbeitsbedingungen
für ein Call Center absolut super, kein permanentes Monitoring oder ähnliches, man hat zwar eine Stunde Pause die man selbst verteilen kann, aber nicht jeder hält sich dran, oft wird überzogen, aber es gibt nicht gleich einen Anschiss, sehr locker...
Kommunikation
die Projektleiterin versucht allen gerecht zu werden und schließt niemanden au, nimmt sich Zeit beim Coaching und erklären, wenn sie aber mal etwas nicht weiß, dann kann sie einem immer sagen an wen man sich wenden kann
Administrator nimmt sich auch Zeit, wenn man etwas beim PC/ Telefon/ Datenbank nicht verstanden hat
Geschäftsleitung sieht man leider zu wenig oder gar nicht und wenn dann nur wenn etwas nicht läuft
Gleichberechtigung
die Leitungsebene macht keinen Unterschied nach Geschlecht, Alter, Herkunft oder sonstigen Gründen
Interessante Aufgaben
manchmal könnte etwas mehr Abwechslung sein, jedoch hat man den Vorteil, das es nicht ständig wechselnde neue Auftraggeber gibt
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Erst top dann plötzlicher Wandel
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Firma zahlt pünktlich
Urlaub muss früh eingereicht werden zur Weihnachtszeit wird es problematisch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind fair und lustig
Helfen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter vertreten
Vorgesetztenverhalten
3 Monate wird streng beobachtet aber freundlich
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Leider wenig Kommunikation von oben
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nie Wieder!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie - alle Duzen sich. An sich viele Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern. Unflexible Arbeitszeiten. Kein Entgegenkommen bei privaten Problemen (Bei Beerdigung eines Familienmitglieds kein Frei bekommen)
Verbesserungsvorschläge
Überdenken des Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Image
Die Mitarbeiter werden klein gehalten. Und dies wirkt sich auf die Meinung über die Firma aus
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht Familienfreundlich, schlechte Arbeitszeiten, alte kaputte Bürostühle, kaum positive Resonanz von den Vorgesetzte.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diversity The Call Center Company durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diversity The Call Center Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.