Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DiWeCon die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Kollegen ist sehr schnell, unkompliziert und immer auf Augenhöhe. Allgemein gilt der Ansatz: Lieber kurz angerufen oder gechattet, als eine E-Mail schreiben und dann warten. Dabei spielt es keine Rolle, ob man sich sich Kollegen unterhalten oder ob man sich mit dem Vorgesetzten austauscht.
Die Stimmung im Team ist stets positiv, das Miteinander unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich. Das kommt nicht zuletzt auch durch die teambildenden Maßnahmen, die angeboten werden.
Sehr gut. Es gelten flexible Arbeitszeiten. Man kann sich selber einteilen, wann und wo man arbeitet, solange man seine Arbeit erledigt und Frist einhalten werden. So spricht nichts gegen Homeoffice und auch für private Termine muss kein Urlaub geopfert werden.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen zu 100% hinter ihren Mitarbeitern.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Man genießt viele Freiheiten. Sowohl Vorgesetzte, als auch Kollegen sind sehr nahbar