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djd 
deutsche 
journalisten 
dienste 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei djd deutsche journalisten dienste GmbH & Co.KG in Würzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.oben

Verbesserungsvorschläge

Man führt Mitarbeiterbefragungen durch und kümmert sich dann konsequent nur um Lappalien (1x Frühstück im Monat). Der Fisch stinkt vom Kopf her.....

Arbeitsatmosphäre

Ok, wenn GL nicht involviert ist.

Kommunikation

Informiert wird, wenn alles entschieden ist. Diskutiert wird selten.

Work-Life-Balance

Theoretisch 40h Woche, allerdings keinerlei Differenzierung, ob jemand engagiert arbeitet oder Dienst nach Vorschrift leistet. Es ist eigentlich nie genug, was geleistet wird.

Vorgesetztenverhalten

Negatives Menschenbild, beratungsresistent, selbst Nebensächlichkeiten werden kritisch zur Sprache gebracht, Controlling first, gekündigt wird flott und ohne Vorgeschichte, GL fordert Mitarbeiter auf hier positiv zu bewerten..4+ Noten sind idR. Fake

Interessante Aufgaben

nach Kündigungen verteilt man gerne auf Andere, astronomische Zielsetzungen ohne Realitätsbezug

Gleichberechtigung

kein negativer Fall bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt (allerdings schnell wieder gekündigt, wenn etwa von 6 Aufgaben nur 5 erfüllt werden). Soziale Kriterien spielen keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

schöne Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja, wenn es nichts kostet. Mitarbeitern gegenüber
unbekannt

Gehalt/Sozialleistungen

im Vergleich zur umliegenden Industrie wenig, eventuell der Größe (11-50) geschuldet?

Image

Mitarbeiter: gut geredet über das Haus wird nicht viel,

Karriere/Weiterbildung

Karriere geht kaum bei dieser Firmengröße. Beendet werden Karrieren allerdings sehr zügig.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne BrandtLeitung Finanzen und HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine offene und kritische Bewertung!

Es tut uns leid, dass du dich bei uns offensichtlich unwohl fühlst. Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte sprechen. Dazu kannst du uns, wie du weißt, jederzeit persönlich kontaktieren. Nur durch das offene Gespräch und konstruktive Ideen können wir gemeinsam Dinge verbessern.
Auch wenn Kommunikation in Corona-Zeiten nicht immer einfach ist, sind wir uns dieser besonderen Herausforderung bewusst und versuchen, trotz Home-Office, alle Mitarbeiter/innen stets mitzunehmen und deren Belange bestmöglich zu berücksichtigen.

Viele Grüße
Susanne

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