8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 13%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interkulturelles Arbeiten in Hessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Innovativ, Unabhängig...
Die enorme Dynamik, sowohl des Unternehmens als auch die persönliche Entwicklung. Wer die Herausforderung liebt, findet hier seinen Sparringpartner! Man sollte mit Verantwortung umgehen können!! Für mich genau das richtige Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr komplexe Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Es muss definitv noch ein wenig mehr auf die lokalen Ansprüche der Arbeitnehmer eingegangen werden. Sind schon auf einem guten Weg, aber es ist noch Potenzial da.
Arbeitsatmosphäre
internationales Team. Viele Teamevents im Angebot, gute Arbeitsbedingungen, Kaffee, Tee, Wasser kostenfrei, neuer Campus mit schönen Büros.
Image
Hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht die Fassade eines Familienfreundlichen Unternehmens aufrecht zu erhalten. Wenn die Arbeitslast aber so groß ist, dann sind da kaum Chancen, Dinge zu schieben.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungen angeboten.Viele Möglichkeiten und wird besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte es immer etwas mehr sein, aber DJI zahlt im Großen und Ganzen schon ordentlich. Gerade, wenn man das Gehalt ins Verhältnis zur Arbeitzeit setzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DJI will im Bereich Nachhaltigkeit, Elektromobilität etc. viel investieren. Natürlich bleibt auch dieses Unternehmen ein Produzent von Produkten, der auf Wachstum setzt. Nicht mehr zu produzieren, um die Umwelt zu schonen, ist da natürlich keine Option. Aber die Auswahl der Produkte und Investitionen wird auf jeden Fall immer "grüner".
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde super gut ins Team aufgenommen. Man merkte direkt, dass das Team sich gut versteht und ein toller Teamspirit herrscht. Ich hab mich direkt integriert und wohl gefühlt. Man kann jedes Thema im Team klären und offen ansprechen. Alle beteiligen sich und helfen wo es geht und wie es jedem möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind immer kompromissbereit. Da kann ich wirklich nichts schlechtes sagen. Ich wurde in meinem Bestreben mich weiter zu entwickeln auch immer unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Angemessene Technik, schöne Büros, exzellente Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hier kann man sich in keinster Weise beschweren.
Kommunikation
guter Austausch, direkte Kommunikation mit Kollegen über moderne Medien, schnell und direkt, gute Stimmung
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden alle Kollegen mit dem gleichen Respekt behandelt. Ich hatte nie den Eindruck, dass das Geschlecht an irgendeiner Stelle eine Rolle spielt. Hier hat sich DJI vorbildlich gezeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Abteilung sind vielfältig und abwechslungsreich. Insgesamt gibt es viele verschiedene Projekte. Da ist für jeden was dabei.
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The future of „possible“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Vieles/alles
Image
Von außen hui...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider habe ich die kununu & glassdoor Bewertungen nicht ernst genommen. do it at your own risk, auf dein eigenes Risiko
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Management und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Marktführer... Tolle Produkte. Ich bluffe nicht, mit diesen Menschen, willst du nicht arbeiten (wenn du nicht wirklich "geeignet" bist)
Arbeitsatmosphäre
sehr verbesserungsbedürftig
Image
von außen HUI & TOP - von innen... kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich selbst weiterentwickelt. Von der Firma habe ich keine Möglichkeit bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grund warum ich den Job akzeptiert habe.
Kollegenzusammenhalt
es gibt zwar viele Rückenstecher aber die Mehrheit gewinnt hier
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es gesehen wie eine alte Dame bei uns geheult/geweint hat.
Vorgesetztenverhalten
der Grund warum ich weg gehe (mobbing/bossing) zusammen!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe (von außen hui - von innen PFUI) passt hier am besten, oder alternativ, von außen TOP von innen FLOPP... geht auch.
Kommunikation
du wirst erst glauben wenn du drinn bist
Gleichberechtigung
da ich für die letzten 2 Jahre unter bossing lit - wurde ich explizit anders behandelt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Techniker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe keinen mehr, wenn ich das so überlege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mit Deutschen Arbeitern richtig umgehen und nicht immer die Fehler auf sie schieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DJI, außen hui, innen ziemlich pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chinese Managers create loads of pressure
Chinese Managers micromanage everything
Chinese Managers yell at you and violate German Occupational Safety and Health Act
Work-Life-Balance
Weekends duty is a must!
Kollegenzusammenhalt
The Team was great!
Vorgesetztenverhalten
Agreements usually were not met!
Kommunikation
Communications to China was chaotic!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Never judge a book by its cover!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Managers yell in calls
Image
World leading Drone manufacturer, but working here was not a pleasure.
Work-Life-Balance
Hardly time outs/weekends
Kollegenzusammenhalt
The reason I got up mornings.
Umgang mit älteren Kollegen
They would not even look at you.
Vorgesetztenverhalten
Agreements not met. Yell at you when sick ( intl managers)
Micromanagement
Arbeitsbedingungen
As all is micromanaged, you spend enormous time in waiting for approvals+ loads of reports weekly.
Kommunikation
Internal communications is a mess!
Interessante Aufgaben
Broad variety on projects.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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A lousy inhumane organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie so viel der Staat erlaubt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DJI durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DJI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DJI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.