Leider nicht mit Blick auf den Markt
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen, die wirklich was voran bringen und ändern wollen, damit das Unternehmen auch für die Zukunft aufgestellt ist. Man ruht sich darauf aus, dass das Unternehmen "systemrelevant" sei und deshalb eh nicht insolvent gehen kann
Kommunikation
Es erfolgen zwar Geschäftsführerrundschreiben, aber wirklich mit Substanz informiert werden die MItarbeiter nicht.
Kollegenzusammenhalt
Leider in manchen Abteilungen sehr mit ausgestreckten Ellbogen unterwegs
Work-Life-Balance
35 h laut Tarif. Ausgleichsmöglichkeiten bei Guthaben auf dem Gleitzeitkonto
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder abhängig von der Abteilung, teilweise wären Weiterbildungen für Führungskräfte wirklich mal notwendig
Interessante Aufgaben
Sehr festgefahren
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
Es müsste komplett saniert werden. Sanitäre Einrichtungen mehr schlecht als recht, keine Pausenräume. Man soll sich je nach Abteilung privat seine Kaffeemaschine, Wasserkocher und sogar Mikrowelle mitbringen, wenn man auf der Arbeit mal essen will.... Und Kaffeepulver und Milch selbst bezahlen. Büroräume absolut veraltet und Mobiliar aus den 70ern. Aber zumindest gibt es höhenverstellbare Tische..
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt. Viel nach Nasenfaktor
Image
Hohe Fluktuation, Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit der Geschäftsführung und dem Gehalt was unter Branchendurchschnitt liegt. Meisten wechseln zu Thyssen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.