2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So viel wie nötig, so wenig wie möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der AG ist wenig modern. Dies betrifft die sehr starren Hierarchien, die Ausstattung des Büros und die Möglichkeit der Weiterentwicklung für MA. Nach außen wirkt der Kinderschutzbund modern und engagiert. Was die eigenen MA angeht habe ich wenig Engagement wahrgenommen, Wünsche wurden oftmals weggelächelt, Aufstiegsmöglichkeiten verweigert oder nur durch zähe und langwierige Vorgehensweisen der GS intern besetzt.
Dadurch schwindet natürlich die Loyalität der MA dem Arbeitgeber gegenüber...
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen anbieten.
Veränderungswünsche der MA Gehör schenken und flache(re) Hierarchien etablieren. Gewaltfreie Kommunikation sollte Standard (für ein Unternehmen im Sozialen Bereich) sein.
Die Teilnahme am JobRad wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Die (Team)Leitungen sind der Geschäftsführung Loyal gegenüber, andersrum genauso...die Mitarbeiter sind "ein Völkchen für sich", positives Feedback der Vorgesetzten gibt es nur selten, es gibt überwiegt Kritik aber am liebsten gar kein Feedback.
Image
Leider scheinen sehr viele MA der verschiedenen Bereiche nicht zufrieden zu sein. Seit meiner beruflichen Umorientierung höre ich sogar noch mehr Negatives als noch während meiner Zeit beim AG..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wert auf den Arbeitsweg mit dem Fahrrad gelegt, ist kein Muss, aber dennoch machen es viele und das ist auch schön so. Leider nimmt der AG nicht beim JobRad teil...das wäre doch was.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreibungen werden lieber von extern besetzt, so macht es zumindest den Anschein.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich teamabhängig, meine Erfahrungen waren wenig positiv. Auf den ersten Blick sieht es nach Zusammenhalt aus, oft wird jedoch hinter dem Rücken anderer schlecht geredet, fachlich und auch persönlich. Dadurch entsteht Misstrauen und jeder arbeitet lieber für sich, um sich zu schützen. Diese Kultur ist so gewachsen, weil sie so von den Vorgesetzten so vorgelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht immer teamorientiert, oft werden Entscheidungen getroffen, die nicht im Sinne der MA sind. Die (Team)Leitungen stehen der GS sehr nah und wenig hinter den Mitarbeitern. Bei internen Konflikten ist man nicht selten auf sich selbst gestellt.
Arbeitsbedingungen
Wenig PCs für viele MA, wer zuerst kommt...
Kommunikation
Man muss oftmals zwischen den Zeilen lesen, um die Ansagen der (Team)Leitung oder GS zu durchschauen. Transparenz geht anders...
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gleich null, Wiedereinstieg nach Elternzeit mehr als holprig...schuld daran "natürlich" der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Geschäftsstelle. Leitungsebene verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsstelle ist stets gut zu erreichen und hilft wo sie nur kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen werden verschieden behandelt. Die Freunde der Leitung sind besser gestellt
Verbesserungsvorschläge
Leitungsebene überprüfen und Gespräche mit den Angestellten führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DKSB Ortsverband Leipzig durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DKSB Ortsverband Leipzig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.