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2 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei DKV eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.

1 Auszubildende empfehlen DKV als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

PDL mobbt Mitarbeiter. Versucht Auszubildende schlechtes Gewissen zu machen. BeimeinemBandscheibev.. war sie genervt.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DKV-Residenz in der Contrescarpe GmbH in Bremen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbt, nicht einfühlsam, denkt nicht an die Mitarbeiter, bei meinen Bandscheibenvorfall mit 18 die ich hatte nicht mal gute Besserung gewünscht. Mir wurde nie geholfen ich sollte in den Ferien arbeiten sie hat es verlangt und hat mir noch schlechtes Gewissen gemacht, weil ich mich dagegen entschieden habe, nachdem ich mit der Schule darüber gesprochen habe.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unfreundlich, mobbt Leute die ihr nicht passen.


Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Gute Arbeit mit einem guten Gehalt, jedoch manchmal etwas langweilig

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DKV in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es zuverlässige und gute Arbeitsvergütung gibt, man Gute Karrierechancen hat, man viel Unterstützung in der Ausbildung bekommt und man nach der Ausbildung so gut wie immer übernommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass immer mehr Arbeiter durch Roboter ersetzt werden, dass die Arbeit manchmal etwas einfältig ist und dass man für den Arbeitgeber nur noch eine Personalnummer darstellt.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit teilweise etwas spaßiger gestalten und die Arbeiter nicht immer mehr durch Roboter ersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Betrieb gut, jedoch erfährt man in letzter Zeit viel homeoffice

Karrierechancen

Nach der Aubuldung hat man viele Chancen sich intern weiter zu bilden und aufzusteigen.

Arbeitszeiten

Man ist oftmals flexibel. In den meisten Abteilungen hat man Gleitzeit.

Ausbildungsvergütung

Gutes Gehalt für die Arbeit.

Die Ausbilder

Viele nette und freundliche Ausbilder, aber auch ein paar mit denen man sich nicht gut versteht.

Spaßfaktor

Oft fehlt in den Abteilungen das Anspruchsvolle. Als Azubi bekommt man oft nur die einfachen und langweiligen Aufgaben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichen Aufgaben lernt man kennen. Die meisten Aufgaben werden jedoch schnell langweilig.

Variation

Eher etwas unvariabel. Viele gleiche Vorgänge, die man bearbeitet

Respekt

In der Firma geht man größtenteils respektvoll miteinander um

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DKV durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 58 der Bewertenden würden DKV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DKV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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