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DKV
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score39 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DKV
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DKV
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • KantineKantine
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • RabatteRabatte
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aufgabenbereich ist erfüllend, sonst wäre ich nicht solange dort geblieben
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Ein sicherer Arbeitgeber der einen grundsätzlich mit Respekt behandelt.
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Dass es zuverlässige und gute Arbeitsvergütung gibt, man Gute Karrierechancen hat, man viel Unterstützung in der Ausbildung bekommt und man nach der Ausbildung so gut wie immer übernommen wird.
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Die Erreichbarkeit, die Teams, die betriebliche Krankenzusatzversicherung.
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I'm Moment nichts
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbt, nicht einfühlsam, denkt nicht an die Mitarbeiter, bei meinen Bandscheibenvorfall mit 18 die ich hatte nicht mal gute Besserung gewünscht. Mir wurde nie geholfen ich sollte in den Ferien arbeiten sie hat es verlangt und hat mir noch schlechtes Gewissen gemacht, weil ich mich dagegen entschieden habe, nachdem ich mit der Schule darüber gesprochen habe.
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Es werden zu wenig Sachen ausprobiert. Und wenn Sachen ausprobiert werden dann passiert dies teilweise sehr unkoordiniert
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Führungskräfte die niemand kontrolliert
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Dass immer mehr Arbeiter durch Roboter ersetzt werden, dass die Arbeit manchmal etwas einfältig ist und dass man für den Arbeitgeber nur noch eine Personalnummer darstellt.
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Ungleiche Bezahlung, keine Möglichkeit um eine Gehaltsanpassung zu erhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles. Ein größer Teil des Unmuts im Kollegium ist intransparenter und unglücklicher Kommunikation geschuldet
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War alles ok
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Sehr unfreundlich, mobbt Leute die ihr nicht passen.
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Führungsverhalten wie im letzten Jahrhundert
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Mehr auf Wertschätzung achten und auf Verständnis setzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von DKV ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hab ich nur gutes mitbekommen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DKV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichen sind extern und intern möglich, allerdings sind diese rar gesäht und oftmals bekommt man zu hören, dass man aufgrund der Arbeitssituation nicht entbehrt werden kann.
3
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Es gibt keine Weiterbildung zur persönlichen Weiterentwicklung
1
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Vorgesetzten hindern einen häufig bei der Weiterbildung.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DKV wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet DKV schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden DKV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DKV als eher traditionell.
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