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D. 
Lechner 
GmbH
Bewertung

Danke für die tolle Zeit! 8 Jahre EDV.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der sehr familiäre, lockere Umgang miteinander. Die teilweise sehr lange Betriebszugehörigkeit diverser Mitarbeiter. Lange schwelende Parkplatzproblematik wurde endlich gelöst. Außerdem ist man mittlerweile sichtlich bemüht, das Unternehmen zu modernisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Thema Gehälter, das jedoch den Entscheidern bekannt ist. Außerdem gibt es je nach Abteilung Defizite bei der Kommunikationskultur (manche Abteilungen werden an einer sehr kurzen Leine gehalten und erfahren Neuerungen teilweise nicht durch ihre Chefs, sondern durch Kollegen aus anderen Abteilungen. Hier war die EDV jedoch stets vorbildlich informiert.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter auf das Niveau der umliegenden Firmen der Region anheben. Ansonsten den aktuellen Weg der Veränderung und Modernisierung strikt weiter verfolgen. Weitere Punkte wurden bereits im Austrittsgespräch persönlich genannt. Außerdem wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, die Mitarbeiter mehr am Unternehmenserfolg zu beteiligen, um so auch individuelle Anreize zu schaffen, besonders erfolgreich am Markt zu agieren und Innovationen voranzutreiben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer bis freundschaftlicher Umgang innerhalb der Abteilung. Ruhige Büros mit bis zu vier Leuten. Viele Freiheiten zur persönlichen Entwicklung.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung war stets vorbildlich. In anderen Abteilungen gab es hier allerdings nach meinem Kenntnisstand Defizite.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der EDV war sehr groß.

Work-Life-Balance

Home-Office tageweise jederzeit auf Nachfrage möglich. Großzügige Gleitzeitregelung. Späterer Arbeitsbeginn wegen Behördengang, Werkstatt o.Ä. war stets kein Problem. Überstundenverfall zum Jahreswechsel und Mindestarbeitszeit 6 h/d wurde indes abgeschafft, daher hier ebenfalls keine Abzüge.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der direkten Vorgesetzten in der EDV in aller Regel vorbildlich und lobenswert. In anderen Abteilung besteht teilweise noch Potential. Geschäftsleitung dürfte gerne präsenter sein.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der EDV stets herausfordernde, spannende Projekte mit realistischen Zeitvorgaben.

Gleichberechtigung

Innerhalb der Verwaltung kein Thema. Im Bereich Fertigung und Transport & Logistik sind Frauen jedoch sehr selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir sind in den acht Jahren keine Benachteiligungen älterer Kollegen gewahr geworden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros werden bedarfsgerecht neu möbliert und sind modern ausgestattet. Alle Büros haben große Fensterflächen. Leider wird es im Sommer sehr warm in den Räumen, was sich auch durch die bereitgestellten Ventilatoren kaum lindern lässt. EDV-Ausstattung und PCs sind auf dem neusten Stand. Die kleinen EDV-Büros mit nur 2–4 Leuten sind üblicherweise ruhig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rohmaterialien werden umweltgerecht eingekauft. Ein Großteil des Stromverbrauchs wird über eine eigene Aufdach-Solaranlage gedeckt. Mülltrennung wurde gerade erst verbessert. Im Bereich Fuhrpark (Schwerpunkt Außendienst/ZBV) sollte zukünftig über E-Mobilität nachgedacht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Regelmäßig werden Gesundheits-Events angeboten (aktive Bewegungspause, Rückentraining, Gesundheitscheck, …). Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung wird angeboten.

Leider keine vermögenswirksamen Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird monatlich umgelegt und bringt daher keinen Mehrwert (Quasi Bestandteil des vereinbarten Gehalts, wird nur als solches ausgewiesen).

Gehälter leider weit unter dem Durchschnitt der Region, was sicher auch der Holzbranche geschuldet ist.

Image

Die Firma hat in der Öffentlichkeit *als Arbeitgeber* einen schlechteren Ruf, als sie es eigentlich verdient hätte. Es sind negative Gerüchte im Umlauf, die mit dem, was ich in acht Jahren erlebt habe, nichts zu tun haben.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, dass es hier noch viel Potential gibt. Leider werden offene Posten für leitende Stellen scheinbar bevorzugt extern vergeben. Interne Aufstiegsmöglichkeiten bieten sich selten.

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