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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DLP Dernehl, Lamprecht & Partner mbB Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsklima unter den Kollegen aber auch bei den Vorgesetzten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Monat wird ein Meeting gemacht wo man Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen kann. Tolle Sache!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team. Hier hilft sich jung und alt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und es wird auf private Termine Rücksicht genommen. Ich kann bei Bedarf später kommen/ früher gehen und bis jetzt wurde jeder Urlaub genehmigt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Vorgesetzte. Helfen immer bei Problemen und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird auf jeden individuell eingegangen. Wenn man mehr Verantwortung übernehmen möchte, dann wird man auch vom Arbeitgeber unterstützt.

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