DLR

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt nicht zufrieden bist und uns nicht weiterempfiehlst. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du Aspekte wie unser starkes Image, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Gleichberechtigung positiv bewertest. Diese Themen sind uns wichtig und es ist schön zu wissen, dass sie deinen Erwartungen entsprechen.

Wir nehmen deine Kritik an den Punkten Bürokratie, Selbstverwaltung und den wahrgenommenen Optimierungsversuchen, die den Arbeitsalltag nicht verbessert haben, äußerst ernst. Wir verstehen, dass eine zu starke Bürokratie und ineffiziente Strukturen die Produktivität und das Arbeitsumfeld negativ beeinflussen können. Deine Rückmeldungen geben uns wertvolle Hinweise, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können.

Auch die Herausforderung, dass kompetente Mitarbeitende mit zusätzlichen Aufgaben betraut werden, nehmen wir zur Kenntnis. Es ist uns wichtig, dass Aufgaben fair und ausgewogen verteilt werden, um Überlastungen zu vermeiden.

Dein Feedback ist uns eine wichtige Orientierung, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir in den angesprochenen Bereichen Veränderungen vornehmen können.

Wir hoffen, dass du trotz dieser Herausforderungen weiterhin deine berufliche Weiterentwicklung bei uns fortsetzen kannst und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Mit besten Grüßen
Dein DLR Personalmarketing-Team