DLR

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine offene Bewertung! Es tut uns leid zu hören, dass du insgesamt nicht zufrieden bist und uns nicht weiterempfiehlst. Gleichzeitig freuen wir uns, dass du Aspekte wie unser starkes Image, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Gleichberechtigung positiv bewertest. Diese Themen sind uns wichtig und es ist schön zu wissen, dass sie deinen Erwartungen entsprechen.

Wir nehmen deine Kritik an den Punkten Bürokratie, Selbstverwaltung und den wahrgenommenen Optimierungsversuchen, die den Arbeitsalltag nicht verbessert haben, äußerst ernst. Wir verstehen, dass eine zu starke Bürokratie und ineffiziente Strukturen die Produktivität und das Arbeitsumfeld negativ beeinflussen können. Deine Rückmeldungen geben uns wertvolle Hinweise, wie wir uns in diesen Bereichen weiterentwickeln können.

Auch die Herausforderung, dass kompetente Mitarbeitende mit zusätzlichen Aufgaben betraut werden, nehmen wir zur Kenntnis. Es ist uns wichtig, dass Aufgaben fair und ausgewogen verteilt werden, um Überlastungen zu vermeiden.

Dein Feedback ist uns eine wichtige Orientierung, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir in den angesprochenen Bereichen Veränderungen vornehmen können.

Wir hoffen, dass du trotz dieser Herausforderungen weiterhin deine berufliche Weiterentwicklung bei uns fortsetzen kannst und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.

Mit besten Grüßen
Dein DLR Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Einschätzung! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns so zufrieden bist. Besonders schön ist es, dass die Work-Life-Balance, das Verhalten deiner Führungskraft und die Projekte, an denen du arbeitest, positiv hervorgehoben wurden. Das sind alles Bereiche, die uns sehr am Herzen liegen und wir sind froh, dass sie deinen Erwartungen entsprechen.

Auch deine Zufriedenheit mit den Aufstiegsmöglichkeiten und dem Gehalt freut uns sehr. Wir möchten dir und allen anderen Mitarbeitenden stets Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bieten und dafür sorgen, dass sich jeder bei uns sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kann.

Dass du auch das Image von DLR so positiv bewertest, bestärkt uns in unserem Bestreben, ein Arbeitgeber zu bleiben, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.

Für die Zukunft wünschen wir dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit. Falls du noch Ideen hast, wie wir uns weiter verbessern können, sind wir jederzeit für einen offenen Austausch bereit.

Herzliche Grüße
Dein DLR Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns deine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns sehr darüber, dass Du mit Deinem Arbeitsplatz so zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Deine Bewertung und die vielen Sterne bedeuten uns wirklich viel!

Dein positives Feedback ist eine großartige Bestätigung für uns und spornt uns an weiterhin ein Umfeld zu schaffen, indem sich alle wohlfühlen können. Falls Du in Zukunft Ideen oder Vorschläge hast sind wir immer gerne für Dich da!

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute – beruflich wie privat.

Herzliche Grüße
Dein DLR Personalmarketing-Team

Dear colleague,

Thank you for taking the time to share your personal experience with us so openly. We are truly sorry to hear that you had such negative experiences during your time here and that your dream of working at DLR was shattered so early on.

We are deeply concerned to hear that you felt disrespected, isolated and unappreciated. This type of experience goes against our values and the standard we set as an organization. Students who work with us are not only important team members but also talents that we strive to support and help develop in their professional journey.

We take your feedback very seriously and we will look into this matter internally to ensure that such situations do not occur again. Issues like respect, communication and fostering a supportive work environment are key priorities for us. No one should feel belittled by the words or actions of colleagues or supervisors and such behavior is completely against the spirit of collaboration we want to uphold.

We appreciate that you brought these concerns to our attention. If you would like to share further details or specific suggestions for improvement, please feel free to reach out to us at any time – even anonymously if preferred. Your feedback helps us learn from mistakes and create an environment where all employees, especially students, feel respected and valued.

We wish you all the best in your future endeavors, both professionally and personally and hope that you will have positive experiences in your future work environments.

Warm regards
Your DLR Personnel Marketing Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass du mit so vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist. Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, das gute und konstruktive Miteinander, die Kommunikation sowie den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten so positiv empfindest.

Auch deine Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, der Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und den Arbeitsbedingungen bestärkt uns in der Überzeugung, dass wir als Arbeitgeber in vielen Bereichen gute Arbeit leisten. Besonders freut es uns, dass du die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unser Engagement in den Bereichen Umwelt- und Sozialbewusstsein wertschätzt.

Es tut uns jedoch leid, dass du mit den Aufgaben noch nicht voll zufrieden bist. Wir möchten, dass jeder Mitarbeitende spannende und herausfordernde Aufgaben bekommt, die zu seiner Entwicklung und Zufriedenheit beitragen. Deine Rückmeldung nehmen wir daher sehr ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, wie wir deine Aufgaben noch interessanter gestalten können. Zögere nicht uns bei konkreten Vorschlägen anzusprechen – wir sind immer offen für Ideen.

Bezüglich Gehalt und Sozialleistungen sowie des Images sind wir froh, dass du auch hier positive Erfahrungen gemacht hast. Wir setzen alles daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist uns eine Freude, dich in unserem Team zu haben. Wir hoffen, dass du weiterhin viel Freude an deiner Arbeit hast und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Dein DLR Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist und uns weiterempfiehlst. Besonders schön ist, dass du die Kommunikation, dein Vorgesetztenverhalten sowie die Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Diese Bereiche sind für uns besonders wichtig, und wir sind froh, dass sie deinen Erwartungen entsprechen.

Gleichzeitig bedauern wir, dass du mit den Themen Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen nicht vollständig zufrieden bist. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, da uns diese Punkte besonders am Herzen liegen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und gleich behandelt fühlen. Deine Anmerkungen sind für uns ein wertvoller Hinweis, um in diesen Bereichen weiter an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.

Dein ehrliches Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir in diesen Bereichen noch besser werden können, sind wir jederzeit offen für einen Austausch.

Es freut uns, dass du uns trotz dieser Punkte weiterhin weiterempfiehlst. Wir hoffen, dass du auch in Zukunft positiv bei uns bleibst.

Mit besten Grüßen
Dein DLR Personalmarketing-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns glücklich bist. Dein positives Feedback in diesen Bereichen ist für uns eine wertvolle Bestätigung.

Wir nehmen jedoch auch deine Bewertungen zu Kommunikation und Gehalt ernst. Es tut uns leid, dass du in diesen Punkten nicht vollkommen zufrieden bist. Eine klare und transparente Kommunikation ist uns ein großes Anliegen und wir werden uns verstärkt dafür einsetzen, diese weiter zu verbessern, sodass du dich noch besser informiert und eingebunden fühlst. Was das Gehalt betrifft, möchten wir sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden fair und gerecht wertgeschätzt fühlen. Deine Rückmeldung ist ein wichtiger Hinweis, um diese Aspekte genauer zu prüfen und gegebenenfalls zu optimieren.

Falls du konkrete Vorschläge oder Ideen hast, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, sind wir sehr dankbar für einen weiteren Austausch.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit und hoffen, dass du auch in Zukunft gerne Teil unseres Teams bleibst.

Beste Grüße
Dein DLR Personalmarketing-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und wir bedanken uns für die vielen Sterne!

Schön, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz rundum glücklich. Für uns sind zufriedene Mitarbeiter von großem Wert. Falls es in Zukunft dennoch Verbesserungsvorschläge geben sollte, haben wir jederzeit ein offenes Ohr.

Wir wünschen Ihnen weiterhin beruflich und privat alles Gute.

Viele Grüße
Ihr DLR Personalmarketing Team