14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Darauf wird sehr geachtet.
Flache Hierarchien. Immer offene Türen. Wertschätzendes Miteinander.
Es sollte mehr für den Markennamen getan werden.
Familiäres Team
Nie besser erlebt
Immer wertschätzend
Kann keinen Unterschied zwischen männlich und weiblich erkennen.
-Modernes Bürogebäude
-Höhenverstellbare Tische / 2 Monitore
-Tolles und familiäres Verhältnis zu den Kollegen
-Home Office möglich
-Job Rad und Dienstwagen möglich (Wenn Außendienst)
-Urlaubs/Weihnachtsgeld bzw. 13 Monatsgehalt fehlt leider
Mit viel Überredungsaufwand kann man mal glück haben.
Absprachen werden leider nur selten eingehalten.
Eine nicht funktionsfähige Heiz-/Klima-Einrichtung sorgt für maßlos überhitzte Büros im Sommer und unterkühlte Büros im Winter :)
Wird leider unterschätzt.
Tolles motiviertes Team, viele junge Kollegen. Macht Spaß!
Tolle Büros, super schönes Gebäude.
Es werden einem viele Möglichkeiten geboten.
Man hat die Chance Großes aufzubauen und wird dabei nicht gestoppt.
Nichts
Mehr auf Digitalisierung eingehen.
Modern und zukunftsorientiert.
Leider unterschätzt und zu unbekannt.
Wer will kann viel verdienen.
Es könnte digitaler gearbeitet werden.
Kommunikation auf Augenhöhe
Man bekommt die Möglichkeit Großes zu schaffen.
Das Gebäude ist ganz schön
Alles andere als das Gebäude
Zuständigkeiten besser verteilen, auf die Beschwerden und das Leiden der Auzubildenden hören anstatt darüber zu lachen und von "wie es früher einmal war" zu reden.
Zwischen den Azubis gut, auch wenn alle unterschiedlich behandelt werden.
Am wenigsten ernstgenommen wird man von den Vorgesetzen inkl. GF.
Gemeinsame Aktivitäten wie Grillen und Schützenfeste kommen vor.
Für Azubis in der Regel keine Übernahme
Die Arbeitszeit ist für Auszubildende mehr als fest. Wärend andere Angestelle sich nur absprechen müssen und ansonten Gleitzeit genießen und immer während der Arbeitszeit Arzttermine wahrnehmen können, werden die Auzubildenden gezwungen vor beginn der Arbeitszeit schon bereit (zum telefonieren) am Platz zu sitzen und dürfen auch keine Sekunde bevor die Stempeluhr Feierabend schlägt gehen.
Mittlerweile vergleichweise eher schlecht
Ausbilder war selten da und wenn, nicht für Auszubildende anprechbar.
Hat sich nie aber auch wirklich nie mit den Auszubildenden beschäftigt. Habe mich immer gefragt warum diese Person den Aubilderschein hat, wenn er/sie sowieso nichts von "seinen" Auszubildenen wissen möchte.
Die Aufsicht der Auszubildenden in Bezug auf Arbeitszeit und das Erledigen der "Daueraufgaben" wie Werbemittelzählen, wird einer dafür völlig unqualifizierten Person überlassen. Man darf doch erwarten, dass die Person, wenn sie schon keinen Ausbilderschein hat, zumindest keine Kaufmännische Ausbildung genossen hat.
In Bezug auf die sogenannte "Arbeit" war alles nur kein Spaß in Sicht
Auzubildende in der Verwaltung telefonieren dort nur und bekommen ansononsten ausschließlich Praktikanten bzw. Hausmeistertätigkeiten.
Oft hat man kaum was zu tun, bzw. alle Aufgaben werden nur einem Azubi gegeben, der sich dann kaum vor Fristen der Fertigstellung und minderen Tätigkeiten retten kann.
Als Azubi der Verwaltung lernt man keine anderen Abteilungen kennen.
Es gibt bei ganz viel Glück vereinzelt Tage (so 4 Mal in einem Jahr), in denen man die Buchhaltung kennen lernt und tatsächlich auch zum buchen kommt. Das ist dann aber auch schon alles.
Das TELEFON muss IMMER besetz sein! (mit Auszubildenden)
Es gibt Kollegen die wirklich freundlich und respekvoll sind. Auf der anderen Seite gibt es aber genau so "Kollegen" die wirklich asozial sind.
Es wurden teilweise Intrigen abgezogen, wie man es kein zweites Mal gesehen hat.
- Jährliche Mitarbeitergespräche einführen
Arbeitsatmosphäre ist super. Ein guter Umgang miteinander ist selbstverständlich.
Überstunden kommen vor, können aber abgefeiert werden.
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch oft nicht wahr genommen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Auch außerhalb des Arbeitsumfelds trifft man sich.
Häufigere Mitarbeitergespräche würden nicht schaden.
Arbeitsplätze und EDV sind überall auf dem neuesten Stand.
Kommunikation hakt hier und du mal.
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant. Vor allem das Kundenklientel ist sehr angenehm und facettenreich.
Die Stimmung in der Mannschaft ist ausgezeichnet!
Die Führung trifft keinerlei Entscheidungen! Es wird mehr geschwiegen als geredet.
Vorgesetze haben keinerlei Ahnung von Mitarbeitermotivation oder sonst etwas. Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr gut!
Einigen werden bessere Möglichkeiten Gegeben als anderen.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen werden eher schlecht geredet als das man diese unterstützt!
Unterdurchschnittlich
Die "normale" Schicht hält ausgesprochen gut zusammen
Ältere Kollegen haben einen zu hohen Stellenwert und haben "Narren Freiheit"
Gar nicht vorhanden. Entscheidungen werden erst gar nicht getroffen.
Gleichberechtigung nicht wirklich vorhanden. Entscheidungen treffen immer nur die selben Leute (Qualifikation ist völlig egal)
Die Aufgaben sind eintönig und langweilig. Man fühlt sich schnell unterfordert. Die Azubis sind nur am Telefonieren
Work-Life-Balance ist gut. Jeder kann sich auf Vertrauen seine Arbeitszeiten einteilen.
Es wird zu wenig kommuniziert. Führungskräfte sind sich nicht einig und reden gar nicht mehr miteinander. Persönliche Belange werden über die Firmenbelange gestellt.
Umstrukturieren, Ego zurückschrauben und Kompetenzen verteilen
Das Image der Firma nach außen ist super. Die Firma gehört zu den Topadressen der Softwarehersteller im Pflegebereich
Arbeitszeiten sind geregelt. Arztbesuche sind auch während der Arbeitszeit möglich. Die Urlaubstage sind für die gesamte Firma leider ein bisschen knapp.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Weiterbildung nur bedingt möglich.
Gehalt ist in Ordnung. Mitarbeiterrabatte werden bei guten Betriebsergebnissen eingeräumt.
Langdienende Kollegen werden zu sehr geschätzt...
Keine Mitarbeitergespräche, keine Akzeptanz. Man ist sich nicht über weitere Vorgehensweise einig.
Schönes Gebäude, Technik wird stets modernisiert. Alles super!
Zu wenig bzw. keine Kommunikation zwischen den Schlüsselpositionen der Firma.
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