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DM 
Systemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DM Systemtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DM Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DM Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    82%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    82%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team das sich gegenseitig motiviert

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation durch regelmäßigen Austausch

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sprechen sich untereinander ab und halten zusammen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4-Tage Woche ermöglicht ein frühes Wochenende zum erholen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hat immer ein offenes Ohr bei Problemen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterschiedliche Baustellen

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