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DMI 
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Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DMI Archivorganisation, Beteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DMI Archivorganisation, Beteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DMI Archivorganisation, Beteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

In unserem Team herrscht eine sehr gute und offene Atmosphäre

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es wird offen kommuniziert, die Abteilungen untereinander wird Kommunikation verbessert

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir haben Teams, welche im Großen und Ganzen gut miteinander arbeiten

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es werden außerhalb der Arbeit viele Sachen zum Ausgleich angeboten

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr korrekt, keiner wird vorgeführt, es gibt Absprachen bei Problemen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

In unserem Bereich stehen ständig neue Aufgaben an, es wird nicht langweilig, alles sehr innovativ

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