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Mittelalterlicher Führungsstil

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht physisch gefoltert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schikanöser und repressiver Führungsstil, beliebige und willkürliche Kommunikation, kein Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Dafür reicht der Platz hier nicht.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist grauenhaft, nicht nur ein Kollege ist aufgrund der psychischen Belastung ausgeschieden.

Kommunikation

Zwischen den Kollegen ist die Kommunikation gut. Von oben kommt dagegen nur Druck und negatives Feedback.

Kollegenzusammenhalt

Trotz aller Widrigkeiten versucht jeder, einen guten Job zu machen und anderen so gut wie möglich zu helfen.

Work-Life-Balance

Anzahl Urlaubstage ist ok. Alerdings kann man fast nur in den Betriebsferien Urlaub machen. Wer mal pünktlich Feierabend macht, wird bald gebrandmarkt.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation und Zielsetzungen, willkürliche und nicht nachvollziehbare Entscheidungen, erniedrigendes und schikanöses Führungsverhalten. Zieht über Mitarbeiter her.

Interessante Aufgaben

Könnte Spaß machen, wenn das Betriebsklima nicht so katastrophal wäre.

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Da alle Mitarbeiter respektlos und erniedrigend behandelt werden, gilt dies auch für die Mitarbeiter 45+.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ok. Allerdings werden Mails und Internet-Verhalten akribisch überwacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es nichts zu beanstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehaltsniveau. Zugesagte und berechntigte Leistungen müssen manchmal gerichtlich eingeklagt werden.

Image

Unter den Auftraggebern ist das Image wohl ok, unter den (ehemaligen) Mitarbeitern ist das Image unterirdisch.

Karriere/Weiterbildung

Findet in sehr begrenztem Umfang statt.

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