5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Homeoffice
Die Mitarbeiter sind die Räder im Getriebe, man sollte diese halten und auch mit ihnen sprechen und auch auf sie hören.
Wenn die Mitarbeiter nicht gut drauf sind, dann kann man am oberen Ende viel verkaufen und versprechen, die Arbeit wird aber vom "Volk" getan.
Allgemein gut, leider lässt die Geschäftsführung sich selten mal sehen.
Man muss schon aufpassen. Wenn man in den Feierabend geht, kann auch mal jemand anrufen.
Es werden einem alle Möglichkeiten geboten, es liegt an jedem selbst.
Kaum Bewegung beim Gehalt, Events werden veranstaltet für die Mitarbeiter.
Soziale Projekte weit weg werden unterstützt.
Teils teils. Lokal in den jeweiligen Zweigstellen gut.
Allgemein gut. Direkte Vorgesetzte sind gut zu erreichen, die Stufen darüber selten anzutreffen.
Das was man vom Büro kennt sieht nach ok aus. Viel aus anderen Zweigstellen zusammengetragen. Im Home Office bekommt man den Standard. Wer eigenes Equipment hat nutzt das auch.
Kommunikation ist so lala. Manche Dinge werden zu viel diskutiert, manche gar nicht. Verbesserungsvorschläge werden gehört, aktiv aber selten angegangen.
Es gibt immer neue Kunden und Möglichkeiten.
Seriösität, Loyalität gegenüber Kunden, Mitarbeiten, Partner- und Herstellerunternehmen.
Öffentlichkeitsarbeit steckt in den Kinderschuhen, da der Fokus auf Projekte und Kunden gerichtet ist.
Mehr Marketing und Werbung notwendig.
Freundliche bis freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Gegenseitige Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Herausforderungen erfolgt nicht erst bei Nachfrage!
Im Bereich Datenmanagement ist diese Firma ein Alleskönner, daher ist das Image eher als Spezialist im Bereich Backup & Storage, sowie Managed Services zu sehen.
Durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, wie Homeoffice, können Arbeit und Freizeit gut in Einklang gebracht werden.
Aufgrund von Partnerschaften ist die Weiterbildung durch Zertifizierungen maßgeblicher und integrierter Bestandteil. Turnusmäßiger kollegialer Austausch findet auch abteilungsübergreifend statt.
Faires Gehalt, aber keine Sonderleistungen wie Zuschuss für Fitness-Club o.ä.
Soziale Projekte werden im In- und Ausland unterstützt. Auf den digitalen CO2-Fußabdruck wird geachtet.
Fester Zusammenhalt. Einer für alle und alle für einen.
Kommunikation auf Augenhöhe. Vorgesetzter ist stets für seine Mitarbeiter da und hat ein offenes Ohr.
Gute Arbeitsausstattung, etwas langsamer Ausstattungsprozess beim Onboarding von neuen Kollegen. Bereitstellung eines Dienstwagens liegt im Ermessen des Geschäftsführers.
Kommunikation auf Deutsch, Englisch und Niederländisch und geschieht stets auf Augenhöhe unabhängig auf welcher Hierarchieebene man sich bewegt.
Abwechslungsreiche Herausforderungen im Bereich erklärungsbedürftige IT.