16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man nimmt immer wieder neue Kunden und Aufträge an, kümmert sich aber nicht korrekt und gut genug um Bestehende, da durch zu viele Aufgaben einfach keine Zeit bleibt.
Erstmal eine Neuerung vollständig abschließen, bevor man sich auf weitere Geschäftsfelder konzentriert.
Firma ist nach außen eher unbekannt.
vermehrter Einsatz von E-Fahrzeugen
-mMn kaum Führungsqualitäten vorhanden, alles sehr willkürlich
moderne Ausstattung im Büro und auch bei den Monteuren
gute Zulage zur BAV
die abwechslungsreichen, vielfältigen Aufgaben während der Ausbildung. Die flachen Hierarchien, und besonders die freundlichen und hilfsbereiten Ausbilder !
bedeutend nette Ausbilder, jederzeit ansprechbar und sehr unterstützend.
Durch die tollen Kolleg/innen und das familiäre Arbeitsklima macht mir das Arbeiten bei DMSL sehr große Freude!
Abwechslungsreiche Aufgaben während der Ausbildung, erstklassige Einführungen, sodass man ohne Probleme mitarbeiten kann.
respektvolles, aufgeschlossenes Team !
Dass sich an so gut wie nix gehalten wird, was einem versprochen wird, Gehälter völlig wahrlos verteilt werden. Ungerecht ohne Ende! Vorgesetzte reden hinterm Rücken der Mitarbeiter und sind einfach nur falsch
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern und Einhalten der Versprechungen.
Jeder lästert über jeden
Sind nett aber falsch
Flache Hierarchien
Wird sehr darauf geachtet
Grill, Sommerfest, etc.
Junges Führungsteam
Kurze Wege
Viel Spielraum zum Weiterentwickeln
Flache Hierarchie, Umgang mit allen Mitarbeitern, Probleme werden gelöst und Herausforderungen werden gemeinsam angepackt.
Sehr gutes Betriebsklima, jeder Monteur ist Mobil
Ich kann nix schlechtes Berichten
Mehr feste Teams einplanen
Das Betriebsklima unter den Monteure ist ok.
Ich arbeite jeden Tag daran, das es besser wird
Könnte leider besser sein. Wir arbeiten aber mit Hochdruck daran
Ist super
Jeder Monteur kann sich Invidiuelle Weiterbilden.
Elektro und Wasserschein
Sehr gute Bezahlung. In allen Bereichen
Könnte besser sein. Besonders das verheizen von Diesel.
Die Monteure kommen eigentlich gut mit einander aus
Die alten Hasen sind bei uns und den Monteuren Hoch angesehen.
Die Kommunikation vom Monteur zum Montageleiter könnte besser sein
Einfach gut.
Tolles Team, guter Umgang mit den Kollegen
Wird sehr drauf geachtet
Weiterbildungen sind nach Absprache möglich
Wirklich tolle Kollegen, so einen Zusammenhalt habe ich noch in keiner anderen Firma gesehen.
Guter Umgang mit Vorgesetzten dank falcher Hierarchien
Top ausgestattete Büros mit Höhenverstellbaren Tischen.
Faires Gehalt, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Das Miteinander ist super. Transparenz zu Arbeitszeiten ist vorhanden: im Intranet ist alles einsehbar.
Der Fokus liegt auf dem gewerblichen Bereich. Ansonsten nach Absprache möglich.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm, Mitarbeiterrabatte, etc.
Die besten Kollegen :-)
Teilzeit, mobiles Arbeiten etc. möglich
Die neuen Büros sind super. Die höhenverstellbare Schreibtische sind tip top. Im gewerblichen Bereich sind die alten Fahrzeuge ausgetauscht worden.
Schneller Dienstweg dank flacher Hierarchien. Wenn es Corona zulässt gibt es auch wieder ein Sommerfest für die gesamte Familie aller Kollegen/-innen.
nichts
Die Lügen, das sozialfreie Verhalten.
Nehmt die Arbeitnehmer im Aussendienst ernst und lasst Ihnen Freizeit. Ich weiß auch heute noch wer sich verändern will
Es gibt gute Kollegen und eben die anderen
Disposition ohne Rücksicht auf geleistete Überstunden, die überigens am Monatsende verfallen. Wenn man auf Pausen verzichtet ist man auch eher zu Hause.
Viele, oft Sinnlose Kilometer die wegen schlechter Planung verfahren werden. Familie hat man besser nicht, Stunden fallen genug an.
Der zugesagt Firmenwagen ist schnell wieder entzogen wenn man einem anderen Mitarbeiter auch einen Wagen versprochen hat.
Teils gut mit den älteren, teils aber auch egoistische Verhaltensweisen. sofern man den Dienst am Kunden im vordergrund sieht sind die Egoisten immer pünktlich zu Hause.
Das beste Zusammenarbeiten findet unter den älteren statt.
Zumindest im Bewerbungsgespräch wird alles in Rosarot gemalt, später ist wenig davon über
Werkzeug wird zwar gestellt aber von unbedarften ausgewählt.
Stunden ohne Ende und immer der Druck das man zu langsam ist.
Überstunden abfeiern geht gar nicht da die Aufträge weit voraus geplant werden, Überstunden aber am Monatsende verfallen.
Den Müll der Beim Kunden anfällt darf man dann die Woche über mitschleppen im Auto und dann zur Firma fahren.
Man konnte jederzeit jeden anrufen, wenn man eine freie Nummer fand
unterer Standart, zumindest war das immer pünktlich da
Keine. Zwar ist jede Küche anders aber auch immer wieder irgendwo gleich.
So verdient kununu Geld.